どんな仕事か: 人事室にて、給与業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行う。
給与計算業務（社保・労保業務含む）
計算（納品）結果の確認
修正等ある場合の指示
月次ベースの給与支給内容の確定
確定後の納品物（データ）の受領
給与明細アップロード
各種書類の印刷、封入、発送等
各種書類（住民税、社会保険関連、証明書等）の配布、ファイリング
休職者、育休取得者等への各種書類の郵送
契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新（契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等）
その他、給与関連業務（年末調整など）

【その他人事業務全般（メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります）】
定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート
採用業務
社員教育
求められるスキルは: 必須大卒以上
事業会社での人事部門にて給与業務経験3年以上
月8日以上の出社が可能な方（当社のルール）

歓迎給与業務の一部ではなく全範囲の経験者歓迎
社会保険、労働保険手続きの経験（1年以上）
給与業務以外の人事業務の経験（採用・教育業務などサポートでも可）
日常会話レベルの英語力（ビジネスレベルの英語力ある方はなお歓迎）

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部担当
どこで働くか: 東京都
※在宅勤務可
勤務時間は: 9:00～18:00　休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 1000万円
年俸制　12分割
待遇・福利厚生は: 業務手当：有（一定等級以上は約23時間/月分を支給）
残業手当：有（上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給）
退職金　：確定拠出年金制度あり
寮・社宅：無
ベネフィットワン（福利厚生制度）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日

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人事（労務）