- なぜ募集しているのか
- 事務所の拡大に合わせて、管理部門も強化を図るための増員となります。
- どんな仕事か
-
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・役所対応
・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。
【POINT01】
成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます！
ベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、
課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。
【POINT02】
経験豊富な先輩社員があなたをサポートします！
わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【求める人材】
・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方
（基本的な知識と経験があればOK）
・Excel・Wordが得意な方（ビジネスで使用経験があり、Excel出の集計業務が得意な方）
SUM、IF、AVERAGE、ＶＬＯＯＫＵＰなどの関数やピボットテーブルを使用する場面が多いです。
歓迎 【あると望ましい経験・能力】
［こんな方は歓迎します］
〇関連の幅広い業務の経験をお持ちの方
〇従業員３００名以上を対象としたご経験
〇部下のマネジメント経験
〇OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方
※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。
募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 給与社保担当
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9：30～18：00（実働7.5時間）
休憩1時間
年末等の繁忙期は月30～50時間程度の残業が発生する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円 ～ 600万円
想定月収260,800 円 以上
所定残業10時間+法定残業10時間分相当のみなし残業手当を含みます。
みなし残業時間を超過した分は、別途残業手当を支給します。
［賞与］年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定
［給与の見直し］年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ など
■検定受験料補助制度…日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。
通勤交通費１か月分の定期代を支給（上限は月5万円まで。通勤ルートは原則会社規定により最安値のルートとする） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接・適性検査→内定
※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。
掲載期間24/04/18～24/06/12
求人No.LEWFM-kyuyo
