なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員
どんな仕事か: 総務業務全般をお任せします。
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業65年超の優良企業／年休121日／土日祝休み】
■担当業務:
同社の総務業務と一部人事業務を担当していただきます。

■業務詳細：
同社の総務業務を中心にご担当いただきます。
総務業務については、建物管理、車両管理、駐車場管理、ETCカード等管理、文書管理、各種許認可等業務（建設業、経審手続きサポート等）等をお任せします。その他では、労務関連業務（社会保険手続き、労働保険手続き等）などもご担当いただきます。

■本ポジション：
今回は総務部管理職候補者の募集です。人事部の一部サポート業務も担っていただく予定です。

■魅力：
・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。近年はディーラからのお取引も増加しており、業績は順調に成長しています。
求められるスキルは: 必須〇総務業務のご経験をお持ちの方

歓迎〇建設会社での総務ご経験をお持ちの方
〇人事業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間３カ月）
どこで働くか: 本社
住所：東京都中央区新富2-15-5-701
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム9:30～16:30)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 649万円
月給：300,000円～

役職や年収はこれまでのご経験や年齢を考慮して決定します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：2万4000円　第一子：1万円　第二子以下
住宅手当：11,000円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：勤務３年経過後に退職金受給資格取得

＜定年＞
60歳
65歳までは有期契約での雇用延長制度あり

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶、ミネラルウォーター）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制／土日 ※会社指定により年数回の土曜出社あり。
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給
どんな選考プロセスか: 面接３～４回（原則、対面）

総務課長候補/車両管理・各種許認可等◆店舗建設を行う総合ディベロッパー◆転勤なし/手当・福利厚生◎

総務