どんな仕事か: 【法務本部の目的】
1. 法的分野を専門とする部門として、その専門性を強みとしたビジネスパートナーとして、契約レビュー、法的助言、紛争解決等の法的サポートを行う。また、予防法務・戦略法務の観点から全社に対しプロアクティブに業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施する。経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートする。

2. 株主総会・取締役会・監査役会といった法令に基づく会社機関の管理・支援を行うとともに、社内規程類管理を統括することで、コーポレートガバナンスの向上を図る。

3. 経営陣及びその他社内関係者に対し、全社リスク管理とコンプライアンスの維持・向上に関してサポートを提供するとともに、法令・規則、社内規程及びインテグリティの意識に関する教育・トレーニングを実施し、コンプライアンス文化を推進する。

4. 個人情報を含む情報管理体制を整備・運用し、全社の情報セキュリティの向上を図る。

【ポジションの目的】
1. マネージャーによる指導のもと、法務・ビジネスパートナーとして、社内顧客に対し、会社法をはじめ、各種法律、規則に則った会社経営・運営が行われるようサポート、アドバイスする。
2. マネージャーによる指導のもと、株主総会・取締役会・監査役会・各種委員会等の会社機関の運営支援及び取締役・監査役のサポート、株式政策、情報管理等を通じてコーポレートガバナンスの向上を図る。

【職務と職責】
1. 株主総会、取締役会、監査役会の運営支援。
2. 取締役・監査役に対する研修の実施や、各種活動の支援。
3. 株主・株式政策の実行。株式事務の実施。グループ持株会の運営支援。
4. インサイダー情報の管理、適時開示の支援。
5. 株主総会招集通知やコーポレートガバナンス報告書等の法定書類作成。
6. 社内規程管理、決裁手続管理、印章管理、契約管理。
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒業
・大企業の法務・総務での実務経験が3～5年以上あること
・当社への高い興味と関心、ビジネスのパートナーになる意識
・TOEIC700点程度以上の英語力（簡単な英会話及び議事録・Email等を作成・レビューできる程度の英語の読み書きができれば問題ありません）

歓迎・民法、会社法、コーポレートガバナンス・コード、適時開示等に関する知識・経験
・株主総会・取締役会・監査役会運営等に関する実務経験
・高いコミュニケーション能力、関係者を巻き込み、よい人間関係を構築する力
・会議体の運営等についての実務能力
・これまでの慣習に縛られず、変化に対応し、現状を変革するマインドセット
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
通常の勤務時間は9時～18時としていますが、月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給社会保険完備企業型確定拠出年金制度あり社員持株会あり退職金制度あり永年勤続褒賞金あり各種団体保険あり資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日）年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与）慶弔特別有給休暇出産、育児休暇育児休業育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大3時間短縮）看護勤務・看護休暇（取得規定あり）介護休暇・介護休業（取得規定あり）育児目的休暇（取得規定あり）永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与）誕生日休暇（1日）

外資系ファーストフード（ハンバーガーチェーン店）企業法務

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