- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
大手金融機関向けの新規ビジネス案件の企画～開発まで幅広く担当いただくポジションです。
事業パートナーとして新規ビジネス案件の拡大に力を入れていく方針であり、新たに組織を立ち上げで推進していきます。
開発経験や顧客折衝、マネジメントなどこれまでの経験をフルに活かして、新しいサービス・ビジネスの創出に挑戦したい方はぜひご検討ください。
■お勧めポイント
・お客様とコミュニケーションをとりながらサービスを共創できる
・形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得る
・国内最大手SIerで、働きやすさが整った環境をご用意
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため、ワークライフバランスを保てる環境 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
最新テクノロジーを活用した大手金融機関様向けの新規ビジネス案件のサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
ビジネス形態は受託型のみならず、企画型(投資しサービスとして世に打ち出していく)の取り組みも行っていきます。
また、開発手法はウォーターフォール開発／Agile開発など、案件に最適な手法を取り入れております。
※主な対応領域(例)
・生成AIを活用した業務の効率化/高度化案件
・M365を活用した行員フロントシステムの検討・開発
・パブリッククラウドでの業務効率化案件
・音声AIソリューションを活用した次世代営業店検討 等
【職務の魅力】
・お客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。
自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し、必要に応じて先端テクノロジーを活用、
形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。
・お客様との事業パートナーとして新規ビジネス案件の拡大に力を入れていく方針であり、新たに組織を立ち上げで推進していきます。
新たな組織の立ち上げに１から関与できるまたとないチャンスです。
・正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。
・経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務・技術にキャッチアップいただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・デジタル領域の開発経験をお持ちの方
・リモートワークでも臆することなく発言でき、議論することができるコミュニケーション力をお持ちの方歓迎 ・世の中の動向(業務、技術)に興味を持ち、アンテナ高く、キャッチアップを図る積極性のある方
・自らが主体となっての顧客折衝経験がある方
・Scrum開発経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規ビジネス開発<1306>
- どこで働くか
- 東京都／豊洲駅もしくは東京23区内
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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800-1300万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.RASIK-/Dpm-051-800
