どんな仕事か: 国内広報または海外広報のどちらかに携わっていただきます。

【具体的には】
＜国内広報＞
・プレスリリースの作成と配信
・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整
・社内報の制作
・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営
・社外向け資料の作成

＜海外広報＞
・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成
・海外子会社の広報との連携
・英文の社外向け資料の作成

＜入社後の教育体制＞
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

＜キャリアプラン＞
【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】
・広報部内の異動（国内、海外担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ
・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ
【環境】基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。

＜仕事のやりがい＞
・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます
・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます
・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています
求められるスキルは: 必須【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・広報・ブランディング分野の業務経験３年以上お持ちの方
・普通自動車一種運転免許証　AT限定OK
・海外案件の担当を希望される方は、英文リリースを書ける英語力が望ましい。
　また、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。
　海外広報課については、TOEIC 800点以上

【歓迎要件】
・文章力
- 明確で説得力のある文章を作成できる能力。プレスリリース、社内報、社内ブログなど、さまざまな媒体に応じたスタイルでの執筆経験があることが望ましい。特に、ターゲットオーディエンスに合わせた言葉選びや構成力が求められます。
・積極的なコミュニケーション
- 社内外の関係者と円滑に情報を共有し、意見を交わす能力。自らの考えをしっかりと伝えられることが重要です。また、フィードバックを受け入れ、柔軟に対応できる姿勢も求められます。特に、他部門との連携やメディアとの接触において、積極的に関係構築を図る姿勢が求められます。
・経済知識（日経テスト600点など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、転居手当て
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（1～2万円個人負担)、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制、土日（年回で数回土曜出勤有り）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

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