- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
- どんな仕事か
-
【具体的な業務】
ソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
└顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
・初回商談から契約獲得に関わる各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック
▼セールス活動の詳細
担当顧客数：1日3～4件の商談を対応します。
初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模により変動）
【開発環境、使用するツールなど】
・Salesforce：主に案件管理として使用します。
・Sansan：顧客接点の確認などに使用します。
・Slack：主に社内連絡として使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業の経験歓迎 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・これまでの業務で卓越した成果を残した経験
【歓迎】
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができるスキル募集年齢（年齢制限理由） 25-35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
-
・評価制度について
「ミッショングレード制」を採用しています。期待されている役割に応じて等級（グレード）を決める制度です。
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度、健康診断
補足情報：・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度
※ 各社内制度の紹介はこちら（https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/） ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報：・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度
・有給休暇について
初回は入社月に応じて、入社日に付与されます。
2年目以降は、毎年4月1日に一斉付与します。
勤続年数に応じて付与日は増加し、60日を限度として積み立てが可能です。
・出産・育児サポートについて
小学校6年生までの子どもがいる社員が仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするためのサービス利用に対して補助を受けられる「OYACO」という制度があります。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接3回→内定 を想定しております
掲載期間25/03/12～25/03/25
求人No.CMIYH-04
