なぜ募集しているのか: ■募集背景：
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。
この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、HDYグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担うメンバーを募集しています。

■組織ミッション：
博報堂グループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
どんな仕事か: 博報堂グループに寄せられる様々なマーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入/運用案件の案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進がミッションです
データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂グループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂グループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。

■具体業務：
・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード
・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案
・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計／推進
・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計／推進
・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進

■業務上の課題：
クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進。実行していく事が求められます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂グループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事

■取り扱うソリューションの例
クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。
・Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Loyalty Management)
・Braze
・KARTE
・Treasure Data
・Snowflake
・Google BigQuery
・Dataiku
・Google Cloud
・Amazon Web Service
など

【職務内容変更の可能性】
有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須 •デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
•以下の1～4いずれかの経験（通算5年以上）もしくはそれに近い経験
1,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験　
2,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
3,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験　　
4,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験
•自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
•クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験
•DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識

歓迎 •クライアント企業の部長職以上への提案経験
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
・期間の定めなし
・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
どこで働くか: 107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他

【勤務地変更の可能性】
有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収： 660万円～ 1400万円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
・賃金形態：月給
└月給：41万2500円～87万5000円

※月給には39時間相当（107,250円～/月）の所定時間外勤務を裁量手当として含む。超過分は別途支給
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
※上記年収は目安となり、最終的には選考結果を踏まえてご提示致します。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断

【加入保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【スキルアップ制度】
■パーソナライズドラーニングプログラム
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
休日休暇は: ・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）

＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
※1次面接内で、過去のプロジェクトに関する5分程度のプレゼンをご依頼する予定です。
※既存資料をマスク加工するなどプロジェクト概要が分かる資料でご説明下さい。
↓
・最終面接／対面想定

【ValueCo-creation】マーケティングシステムプロジェクトプロデュース＆マネジメント担当

ITコンサルタント