- なぜ募集しているのか
- コンサルティング業界、ハイクス特化転職支援の事業拡大の為の増員
- どんな仕事か
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コンサル転職支援特化エージェントのCA(キャリアコンサルタント)としてご活躍頂きます。コンサル転職支援特化エージェントのCA(キャリアコンサルタント)としてご活躍頂きます。
「求職者」と「企業」を結びつけ、たくさんの人々のつながりを拡げる大変やりがいのあるお仕事です。
「求職者」と「企業」を結びつけ、たくさんの人々のつながりを拡げる大変やりがいのあるお仕事です。
自社集客に力を入れており、専任のスカウト部隊がいるため、自然流入が多く安定しています。
【具体的には…】
1.企業の採用支援
・求める人材をヒアリング
・候補となる求職者の紹介
・面接や入社条件などの調整、提案
★クライアントは…?
コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業など金融業界の大手企業やコンサルティング会社の大手企業がメインです。
2.求職者の転職支援
・希望する転職先のヒアリング、情報提供
・求人紹介
・面談
・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー
・面接日程の調整
★求職者の転職パートナーとして
求人を紹介するだけではなく、徹底的に求職者に寄り添い、理想のキャリアプランを共に見つけ出していきます。
【全社で研修フォロー】◆座学研修&現場でのOJT研修
座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。
OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。
<ブラザー制度>を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。
【専門チームの下でスキルアップ!】
当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。
自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ◾️大学卒以上
◾️営業経験(有形商材・無形商材問わず)orコンサルティング経験歓迎 <こんな方にお越しいただきたいです>
■各分野のエキスパートのもとで高い営業スキルや専門知識を身につけたい方
■業界トップクラスの環境で裁量のある仕事に取り組みたい方
■自分自身の成長のために努力を惜しまない方
※第二新卒歓迎!
<歓迎条件>
■有形商材・無形商材問わず何らかの営業またはコンサルの実績をお持ちの方
■人材紹介経験者
■コンサルティングファーム、投資銀行/M&Aブティックファーム、監査法人、医師、弁護士、大手IT企業等での勤務経験をお持ちの方
※弊社キャリアコンサルタントの多くは人材業界未経験です。
※営業実績がある場合には、そちらも応募書類にご記載ください。募集年齢(年齢制限理由) キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6カ月(給与・待遇の変更なし) - どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
※お客さまの状況により、多少変動する可能性あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
ベース月給30万円~60万円+賞与(年2回)
※スキル・経験・能力を考慮します
※賞与は個人の実績に連動します
※時間外勤務に関しては、月給とは別に残業手当を支給
<年収例>
20代後半/男性/人材業界出身者/年収1300万
内訳:月給55万×12か月分+賞与2回
30代前半/男性/金融機関出身者/年収1100万
内訳:月給38万×12か月分+賞与2回
☆ひとり立ち後は全社員年収1,000万円以上☆
(キャリアコンサルタント24名・2021年度実績)
賞与
年2回成績評価に応じて支給
昇給
年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当支給
■インセンティブ制度
■研修制度
その他
【正当な評価制度】
正当に評価する制度が整っており、成果が直接給与に反映されます。1人前となった社員は全員年収1,000万円以上で、それ以上の収入を得ている2年目の先輩社員もいます。自分の成果を評価されたい、それに見合った報酬を得たい、という方をお待ちしています。 - 休日休暇は
- 年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 - どんな選考プロセスか
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◾️書類選考
◾️一次面接
◾️最終面接
掲載期間25/03/27~25/04/09
求人No.NRFVW-FH-05