なぜ募集しているのか: 介護・医療・福祉業界特化人材紹介事業の拡大の為
どんな仕事か: 【具体的な業務】
■アドバイザー業務
■求職者へのヒアリングや企業への求人提供
■面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー　など
求職者と企業の双方を担当！キャリアアドバイザーとして、お互いが満足できる転職を実現します！

具体的な仕事内容
【どの分野でも必要となる「人材」を紹介・派遣するサービス】
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【需要がなくならない介護・医療・福祉業界に特化】

この2つが組み合わさっている当社は、将来性も安定性も抜群。実際に、設立以来黒字経営を続け、業績を伸ばし続けています。

【具体的な業務】
■アドバイザー業務
■求職者へのヒアリングや企業への求人提供
■面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー　など
※（変更の範囲）会社の定める業務

＜一元管理制を採用＞
当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス！

【教育体制が充実】
今年1月に、より内容を充実させた研修カリキュラムに変更。約2週間、専門部署のメンバーが研修を行っていきます。
※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください

＜研修の内容＞
■座学
┗企業理解や業界知識などをレクチャー
■法人架電・求職者架電
┗ロープレや実際の電話、求人提案などの実務をレクチャー
※導入研修後は各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修を行います

＜トッププレイヤーとの座談会＞
当社で実績を残しているプレイヤーから、直接ノウハウを学べる座談会も定期的に実施。仕事の進め方やマインドなどを学べます。こうした社員の成長を後押しする体制には、特に力を入れています。

【スピード感のある成長】
未経験・1年目で年収600万円以上、トッププレイヤーになると年収900万円以上。こうした事例が多数ある当社。インセンティブの上限がないため、成果を上げた分収入も上がっていきます。

また、キャリアアップもスピーディーで、入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職になることもできます。
※管理職になった場合は月給45万円以上
求められるスキルは: 必須【ポテンシャル採用】社会的意義の高い仕事がしたい、キャリア・年収UPを実現したい方など歓迎※経験不問

＼学歴不問・未経験歓迎！／

歓迎＜こんな方はぜひご応募ください＞
■常に前向きにチャレンジできる方
■実力を正当に評価してもらいたい方
■休みの日はしっかり休みたい方
■当事者意識を持って数字を追うことができる方
■柔軟な考え方ができる方
■社会貢献性の高い仕事に就きたい方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■なにかしらの営業経験
■販売や接客などの対人業務経験　など
※1～2年程度を想定

もっと上を目指したい、より良い環境で働きたいなど、意欲のある方は大歓迎！
資格や経験、スキルなどは問いませんので、未経験の方も遠慮なくご応募ください。

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成の為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）
どこで働くか: 東京都 / 大阪府 / 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: ■首都圏
月給28万4340円～44万1170円

■その他地域
月給27万840円～44万1170円

※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します
※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり

賞与
年2回（4月・10月）
昇給
年1回（2月）
入社時の想定年収
年収400万円以上※成果を上げれば1年目から年収600万円も可能！

社員の年収例
年収832万円／入社3年、29歳
年収600万円／入社3年、27歳
年収435万円／入社1年、30歳
待遇・福利厚生は: 各種制度
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度（コロナ対応等）
■一部在宅勤務（応相談）
■インセンティブ制度あり
■研修制度（導入研修など）
その他
★ここもPOINT＞インセンティブに上限なし！
「インセンティブが得られて収入が増えるようになったので、今のアパートからの引っ越しを考えています！」
「欲しいものや、やりたいことに手が出せるようになります！」
など、成果が上限なく収入に反映される環境で、仕事もプライベートも充実させることができます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■転勤赴任手当（2万5000円～12万5000円／月）
■地域手当（首都圏勤務の場合：1万円／月）
■育成手当（現場育成担当者に付与：2万円／月）
休日休暇は: 年間休日
124日

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み
※長期休暇あり

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得率は50%以上です）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり※男性の育休取得数：45人）

■結婚休暇
■出産休暇／出産立会休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与
どんな選考プロセスか: ◾️書類選考
◾️一次面接
◾️最終面接

【未経験歓迎】【学歴不問】キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター