- なぜ募集しているのか
- ビジネス拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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自社プロダクトであるレセコン一体型クラウド電子カルテのアプリケーション開発を担当。仕事内容
複雑な診療報酬制度をモデリングし、医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
＜ポジションの魅力＞
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
歓迎 ＜歓迎＞
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト・プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
＜こんな人と働きたい＞
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
【燃える理想】
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
【自分起点】
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
【爆速アウトプット】
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
【ワンチーム】
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
【フィードバック is ギフト】
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → ⾯接（2～3回を予定）→ 内定（条件⾯の説明を⾏うオファー⾯談を実施いたします）
掲載期間25/03/13～26/04/19
求人No.ROYAL-hen-001
