なぜ募集しているのか: 薬剤師領域特化の人材紹介事業の拡大の為。
どんな仕事か: 薬剤師領域の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。
薬局・医療機関の人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。
【虎ノ門／薬剤師資格保有者歓迎】人材紹介コンサルタント(両手型)／年休126日／リモートワーク可
【プライム上場G／医療現場での経験を活かして働く／業界最大級の登録者数／年休126日／転勤なし／研修制度充実】

■業務内容：
薬剤師領域の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。
薬局・医療機関の人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。
※薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きな変革期を迎えている中で、エムスリーキャリアは人材紹介だけでなく採用支援・経営支援までワンストップでソリューション提供を行い、業界の新しいスタンダードを創ります。
　薬剤師出身の社員が多数活躍しており、現場経験を活かして一緒に医療業界をより良くしていきませんか？
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

■当ポジションの特徴：
◇営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
◇求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、薬局・医療機関に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。
◇マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。
◇これまでの実績・ノウハウやエムスリー社の会員基盤を最大限に活用し、業界にない新たなサービスを次々に生み出しています。企画や事業推進の役割も担うことが可能です。

■仕事の進め方の特徴：
◇担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。
◇大まかな業務フローは決まっているものの、1人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。
◇求職者1人につきコンサルタント1人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。
◇現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
求められるスキルは: 必須 ◾️大学卒以上
◾️法人営業経験

歓迎 ◾️薬剤師国家資格保有者

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: ◾️東京都港区
◾️大阪府大阪市
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
440万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～355,000円
固定残業手当/月：73,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,000円～464,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与査定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）

＜その他補足＞
■産前産後休暇／育児休暇
■時短勤務制度
■ベビーシッター補助制度
女性産育休取得率100%、男性育休取得率62.5%、復帰率100%
■M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給（1時間単位で取得可、有休取得率82％／FY22実績）、夏季3日、年末年始（12/28～1/3）、特別休暇（在籍6ヵ月未満で事情により最大2日付与）、結婚休暇5日、弔慰休暇、育児・介護休業他
どんな選考プロセスか: ◾️書類選考
◾️一次面接
◾️二次面接
◾️最終面接

【リモート可】【年間休日126日】【業界・職種未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両手型）

人材コンサルタント・コーディネーター