- どんな仕事か
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人口減少が続く日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。・CA業務：求職者との面談
介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援と課題解決に向けた、両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。
・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング)
・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など
※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等）
※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等）
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験がある方
・営業経験がある方
・接客経験がある方歓迎 ・ブライダルプランナーとしての経験がある方
・不動産業界での経験がある方
・金融業界での経験がある方
・旅行業界での経験がある方
・個人向け販売の経験がある方(スーツ・旅行代理店・宝飾品など)募集年齢（年齢制限理由） 若年層の社員が長期的にキャリアを築くことを支援するため、年齢制限を設けています。早期からのスキルアップと成長を促進し、将来的なリーダーや専門職としての役割を担っていただける方を求めています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- 人材コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都・大阪府
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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グレード制度を設けており、各グレードでの想定年収は以下の通りです。
MG-1(アソシエイト)年収402万～450万
MG-2(リーダーorプロフェッショナル)年収450万～550万
MG-3(リーダーorプロフェッショナル)年収550万～680万
MG-4(マネジメント)年収700万～
MG-5(マネジメント)年収1050万～
MG-6(マネジメント)年収1600万～ - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
無し
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・月次面談制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※祝日は当社カレンダーによる
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇 結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 1次面接→2次面接→最終面接
掲載期間25/03/13～25/03/31
求人No.NRFVW-YN-05
