- なぜ募集しているのか
- メディア化大ヒットタイトル『夫の家庭を壊すまで(©HykeComic/Amese)』、各プラットフォームで大人気の恋愛作品『運命の相手は上司だった(©MUGENFACTORY/weavin )』など制作実績がある国内最大級のWEBTOON制作スタジオ”MUGEN FACTORY”。
この”MUGEN FACTORY”を運営するのが株式会社MUGENUPのIPライセンス本部MGF事業部です。
MGF事業部では、今後さらなる成長拡大を目指し、2026年3月期に、年間30作品の新作WEBTOONを創出することが決まっており、これに向けての体制強化のための増員募集となります。 - どんな仕事か
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弊社で制作をするWEBTOONタイトルの販促業務をお任せいたします。【業務内容】
・大手電子書店および漫画アプリ会社ならびに電子書籍取次会社との交渉・販促業務
・自社オリジナル作品に関する販促プロモーション業務
・資料作成(作品紹介資料・社内およびグループ会社向け資料等)
・売上データ集計と分析およびレポート作成
・制作費および著作権料の原価管理
・編集部および関連部署との連絡調整
・新規商流開拓および新商材開発
など
MGF事業部が傘下となるIPライセンス本部には、出版事業部も傘下にあり、版面マンガの編集プロデュースも可能です。
(※出版事業部は累計55万部突破の大ヒットBL作品「副音声はうるさい十分に」のエクレアコミック、イラストレーター向け技法書「映えシリーズ」のいちあっぷブックス、今春より異世界・一般コミックの本格展開するムゲンコミックスなど複数レーベルを保有)。
今後MUGENUPは、MGF事業部が創出するWEBTOON IP、出版事業部が創出する小説・コミックIP、と多面的にIP創出をしていきます。
NTTドコモ子会社としてのグループシナジーを最大限活用し、メディアミックスや海外展開…とさらなる拡大をしていく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 (1)出版業界(電子取次および電子書店等、電子コミック関連事業会社経験含む)1年以上ある方
(2)営業プロモーション経験(紙・電子問わない)またはコミックに関するライツ業務経験のある方
もしくは
(2)コミック編集経験(編集長経験、大手電子書店とのプロモーションや協業コミック制作に携わったことがある方)のある方
(3)Vlookup、ピボットの使用ができる方(マクロはできなくても可)
(4)出社での勤務ができる方
(リモート併用も可能ですが、適宜本社へ出社いただく場合がございます。)歓迎 ・出版社、電子書店、電子書籍取次会社経験者
【求める人物像】
・領域にとらわれず新しいことにチャレンジし主体的に動くことができる方
・課題認識力が高くかつ問題解決力の高い方
・チームワークを重んじられる方
・前向きに素直に明るく視座高く仕事に取り組める方
・他責志向がなく、相手の立場にたって考え行動できる方
・マルチタスクが得意な方
・ITツールの使用に抵抗がない方(Slack、Chatwork、Office365、Google Suiteなど - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3-6ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- 弊社のWEBTOONコミックタイトルの販促・売上最大化がミッション!裁量権を多く施策立案からお任せ!
- どこで働くか
- 東京都
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5階 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~500万円
月給:335,000円~420,000円
※一般労働制(給与に40時間分のみなし残業代、80,000円~100,000円を含みます)
※みなし残業時間超過分は追加支給あり
昇給:年2回
賞与:なし
※入社後3-6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※給与は経験、年齢、面接の評価を鑑み最終的に決定いたします。記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■社会保険完備(関東IT健保加入)
【手当・福利厚生】
●1on1(原則リモートのため原則週に1回上長と1on1を実施し、困りごとや今後のキャリアについて話しています)
●定期イベント (1Q毎に各事業部の事業報告会を実施し、半期に1回は全社でパーティーを実施しています)
●部活動補助
●オンラインランチ
●バーチャルオフィス導入
●育児休暇
●結婚祝い金
●出産祝い金
●育児サポート制度
●慶弔休暇
●弔慰金
●オフィスカフェ
●選べるPC
●半期表彰制度
●半期MVP賞
●セミナー補助
●書籍購入補助
●副業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・年間休日数123日
・産休、育休制度有
・育児サポート制度有 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・適性検査(1)+一次面接
↓
・適性検査(2)+最終面接
※どちらかの面接で1回以上は弊社オフィスでの対面面接を実施いたします。
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。
※適正検査はご縁があった際のマネジメントの参考とさせていただくために実施いたしますので、選考の合否には影響ございません。
【必要書類】
・履歴書、職務経歴書
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掲載期間25/03/14~25/03/27
求人No.MGNUP-MGF02