なぜ募集しているのか: 業績拡大およびSAPシステム導入に伴う経理専門人財の補強
どんな仕事か: 【業務内容】
現在、荏原製作所の全グループ会社ではSAPシステムの導入を進めており、弊社の単体決算業務については2025年1月に旧来の会計システムからSAPシステムを用いた運用に切り替わった段階です。そのため、SAPシステムを用いた経理業務の経験がある方を募集します。

・単体決算業務（主に原価計算領域）
└取引形態に応じた適切な経理処理案の検討と適用、経理関連規程や内部統制の整備も含まれます。
当社はカンパニー制をとっているため、各カンパニーや勘定科目ごとに上記の業務の担当分けを行っております。

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
コーポレート経理財務統括部経理部単体経理課

【キャリアステップイメージ】
当社の経理部門では、積極的なジョブローテーションの推進を行っております。単体経理課で経験を積んだいただいたのち、他の経理財務領域へ異動する機会がございます。幅広く経理財務の経験を積みたい方を歓迎いたします。
(例)適性や希望に応じて、ERP導入プロジェクト参画や、事業部門や子会社も含めた経理財務部門への異動、または管理職登用などの可能性あり。
求められるスキルは: 必須どちらも必須
・経理実務経験5年以上(製造業にて原価計算の経験がある方、単体決算領域でなくとも可)

▼使用アプリケーション・資格
・SAPシステム

歓迎 ▼歓迎要件
・SAP使用した経理業務の経験
・工場での経理業務の経験
・IFRS実務

▼求める人物像
・主体的に課題を把握し、課題解決のために行動に移せる方。

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【まれにある】

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: ▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩7分
●社員食堂有り、ビル内に売店有り

自社内勤務
勤務時間は: 08:45~17:15
■働き方：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制な
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　：510～910万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…560～910万円
■想定基本給：25.4～42.3万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度
■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休

連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考＋適性検査
一次面接（現場上司＋人事）
最終面接（人事部長＋統括部長）

【9割リモート】SAPシステムを用いた単体経理担当/羽田本社

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