掲載期間25/03/14~25/03/27 求人No.HBC-3493

【大阪】営業MGR候補◆場規模100兆円のノンデスク産業DX◆リモートワークOK/転勤なし/副業OK

営業(法人向け)

年収500万円~849万円
株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休みインセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
・大阪拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業)
・KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。
組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。

クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。

経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

■具体的な仕事内容
・採用課題のヒアリング
・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・組織のマネージメント
・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。
・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得)
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
求められるスキルは
必須 ◆BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
◆2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)
◆PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
募集年齢(年齢制限理由) 23歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※試用期間 6ヶ月 ※待遇変更無
どこで働くか
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田
〈アクセス〉
・東梅田駅(OsakaMetro谷町線)-徒歩約2分
・北新地駅(JR在来線)-徒歩約3分
・大阪梅田(阪神線)駅(阪神本線)-徒歩約4分

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間10時~19時(休憩1h)の場合有※事業部により異なる。※月残業30h程度
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~571,000円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回
■インセンティブ制度あり(半期ごと支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・ご近所手当
 「東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月」
 「上記以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月」
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
休日休暇は
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接2回(想定)
・内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

【ミッション】
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。

【社会課題としての「物流」】
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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