なぜ募集しているのか: 【職務内容】
企業の経理業務の抜本的な業務効率化を図るとともに、銀行や電子請求事業者・会計クラウド事業者等と連携し、企業間をつないだ新しい決済ネットワークに成長させていくことを目指してます。

【エージェントのおすすめポイント】
日本における社会・業界インフラを支える事業を展開し、日本の超大手IT企業である同社。
近年は世界50か国以上でサービスを展開し、グローバルIT業界６位。
海外進出や新規事業などにも挑戦し続け、売上高は2024年4兆3,650億円にもなる優良企業となっています。

日本のSI業界を牽引する同社は、公共・金融・製造・小売流通・製薬・メディアなど、広く様々な業界に高付加価値なITサービスを展開し企業のDX化を推進してきました。
また、新たなステップとして、まだ顕在化していないニーズに答えるために、データ活用やAIなどの最先端技術を駆使してのソリューション開発やビジネス化などにも挑戦しており、様々な領域にチャレンジすることが出来る環境です。

リモートワーク・有給消化90％以上・育児休暇復帰率98％などの制度により長期就業出来る環境が整ってます。
どんな仕事か: 19万人在籍50か国展開の東証プライム上場/有給消化率90%以上/育児、介護、財形支援充実/社員の健康増進や「OFFタイム」を会社がバックアップ/平均勤続年数14年！中長期キャリア描きやすい
【職務内容】
私達イノベーション創発室は、NTTデータの強みである金融機関決済ネットワークを活かした新たな決済プラットフォームの商品企画から成長を目指した活動を行っています。
中小企業から大企業まで幅広いマーケットに向け、企業の経理業務の抜本的な業務効率化を図るとともに、銀行や電子請求事業者・会計クラウド事業者等と連携し、企業間をつないだ新しい決済ネットワークに成長させていくことを目指しています。職務内容は、主に以下の２つです。
(1)企業向けインボイス・決済SaaSであるTetraBRiDGEの顧客の付加価値向上を目指した、サービス改良や新商品の企画
(2)当社の決済ネットワークを活用した新規サービス立ち上げを目指した、新サービスの企画

【アピールポイント（職務の魅力）】
新しい事業を企画する業務となるため、いわゆるルーチン系の仕事ではなく、自ら考え、柔軟な発想や創造力を活かして仕事をすることができます。
また、事業を具体化するために金融機関や業界の様々な事業会社（電子請求事業者、クラウド会計事業者、大企業や中小企業のユーザ企業等）との連携を図っていくため幅広い人脈形成ができます。
家庭やプライベートと仕事を両立することができるよう、オフィス勤務とテレワーク双方をうまく活用し、時短や有休も取りやすい雰囲気づくりをしています。

【参考情報】
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4704/
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
・PowerPoint/ExceLでの社内外資料作成経験/スキル
・社外との打ち合わせ/商談等のコミュニケーション経験/スキル

歓迎 ■求める経験・スキル・知識
以下のような、経験・スキルを歓迎します。※企画実務にチャレンジしたいという意欲があれば、以下経験・スキルがなくても問題ありません。
・デジタルサービスの機能追加/UIUXの検討や開発の実務経験、スキル
・新規サービスの検討や立ち上げの実務経験、スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企業向けインボイス・決済SaaS「TetraBRiDGE」の商品改良・企画業務、新商品企画スタッフ
どこで働くか: 東京都　豊洲　※ただし、リモートワークが中心となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

★企業向けインボイス・商品改良・新商品企画／WLバランス◎／★大手SIer／金融機関決済ネットワーク

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