NEW 掲載期間25/03/17~25/03/30 求人No.UJJXJ-004

【東京】編集・制作ディレクター ※自社メディア編集×クライアントワーク

プロデューサー・ディレクター(その他)

株式会社ヒューマネージ
年収400万円~499万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
当社ではオウンドメディア『HR AGE』や採用サイト『ヒトコト』などの 自社広報物の制作・運営、およびクライアント案件としての 採用サイトやLP の制作を中心としたWeb ディレクション業務の需要が増加しています。加えて、昨今のコンテンツマーケティングの加速に伴い、制作進行業務を中心としつつ、マーケティングやブランディング施策への対応も求められています。

こうした中、外部制作会社やライターと連携しながら、柔軟かつ主体的に業務を進める体制を強化するため、新たにディレクターを募集する運びとなりました。またこのポジションは、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。

■仕事内容
【編集ディレクターの仕事】
自社メディア(WEB/冊子)の運営、企画、執筆、編集に携わります。
・オピニオン
・小コラム
・分析データ+見解
※代表的なメディアのひとつが、人事・採用ご担当者様へ向けた情報プラットフォーム「HR AGE」です(https://hr-age.humanage.co.jp/)

【制作ディレクターの仕事】
同社は採用支援やシステムを提供している会社ですので、大手企業のクライアントが多数います。そのクライアントに対し、各種採用ツール(採用HP・WEB コンテンツ・映像・紙)を制作するためのディレクション業務になります。外部制作会社やライターと共に、クリエイティブ面から企業の採用広報を支援すべく、様々な施策の提案~進行管理を実施します。

■配属先情報:
事業推進を担う部署への配属となります。配属先の制作チームは4 名、他には分析チーム4 名、課⻑1 名という構成です。それぞれの得意分野を活かしながら、自社のマーケティング施策も進めています。

★職場とメンバーの傾向★
・好きな本屋や喫茶店や映画館や雑貨屋がある。あとカレー屋!
・SEO 対策目的の記事づくりよりも、読み手にとってイイ記事がつくりたい
・常に賑やか…よりは、ほどよい雑談が楽しい職場
求められるスキルは
必須 以下のご経験をお持ちの方
・Web ディレクションの実務経験(1 年以上)
・文章力に自身がある方(実務として経験がなくとも、学生時代やプライベートでのライティング経験を歓迎します)
・HTML コーディング経験(簡単な修正・確認作業が行える)
歓迎 ・記事制作、編集経験
・法人顧客折衝経験

【求める人材像】
・ よいサービスをつくりたい方
・ 技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方
・ 課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
雇用形態は
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間:3ヶ月
・指導員期間:3ヶ月
※フレックスタイム制/在宅勤務制度は試用期間終了後に適用
どこで働くか
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅

〈変更の範囲〉
会社定める勤務地

<転勤>
当面無

<在宅勤務>
在宅勤務は週2日まで選択可
※在宅勤務をする際は、事業外みなし労働時間制を適用
※フレックスタイム制/在宅勤務制度は試用期間終了後に適用となります
勤務時間は
フレックスタイム制(実働8時間)
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム/8:00~20:00
※在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制(1日8時間)を適用
※試用期間中(3ヶ月)は一般労働制(9:00~18:00)を適用

残業について:月15時間程度(全社平均、2023年度実績)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:414万円~500万円
(入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジ)
■月給:278,000円~
(内訳)基本給:204,000円~/業務手当:65,000円~/その他固定手当:9,000円

※ご経験・スキル等に応じて決定します。
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として業務手当65,000円/月を含む(31時間~45時間相当)
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※試用期間3ヶ月(期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険(健康保険、雇用、労災、厚生年金)完備
・住宅手当、在宅勤務手当
・通勤手当(月3万円迄)
・独身寮:渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~
・関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引サービスが利用可能)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ (1万2千円の費用補助)
・育児支援テアテ(月3万円)
・テリア呑み(社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助)
・シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円)
・お弁当テアテ(昼食代の補助)
・野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
・アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト)
・小学校入学祝金(3万円)
・結婚祝金、出産手当
・退職金制度
・定年60歳/再雇用制度あり など
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・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
休日休暇は
◆土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日123日 ※その年により変動有
◆年末年始休暇
◆有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
・有給取得率 96%(2023年度実績)
◆特別休暇(婚姻、慶弔等)
◆育児・介護休暇 など
※産休・育休取得実績多数あり!
どんな選考プロセスか
■選考フロー:
書類審査 ⇒1次面接⇒ 2次面接+適性検査(WEB)⇒最終面接
※選考プロセスは、変更になる可能性があります。
※2次面接以降は対面を希望します(遠方の方については、オンラインも応ご相談)
会社概要
株式会社ヒューマネージ
事業内容・
会社の特長
◆◆◆人材の“採用”から“活躍”まで、企業にとって最も大切な「人」(人的資本=Human Capital)関連サービスをワンストップで提供。大手・有名企業の「人材採用」に携わる、やりがいの大きな仕事です。◆◆◆
採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供します。
同社が提供する採用支援システム(マイページ)は、16年連続業界シェア第1位※/新卒採用向け適性検査は業界シェア第3位※/ストレスチェックは、年間57万人以上にご利用いただいています。
設立
2004年12月
資本金
50百万円
従業員数
214名
事業所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階
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