どんな仕事か: 管理部の法務担当として、チームメンバーと協力しながら以下の業務をご担当いただきます。
現在、管理部長が法務責任者を兼務しておりますが、将来的には法務責任者としての役割を担っていただくことを期待しているポジションです。

【担当業務】
■契約業務(新規契約書作成、レビュー等)
■各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
■取引先与信調査
■薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック(Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など)
■広告表現文言や判定基準の見直し
■社内教育
■外部コンサルタントとの連携
■社内申請フロー対応
■商事法務に関する業務

【魅力】
当社は現在「第三創業期」にあり、事業や組織に大きな変化と成長が求められている重要なタイミングです。
そのような中で、将来の基盤となる"新しい当たり前"を自らの手で創り上げることに挑戦できるポジションです。
このポジションでは、経営陣を含む社内の多様なメンバーと密に連携し、議論を重ねながら業務を進めることができます。
また、事業と密接に関わる部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も多く、経営者視点を養う絶好の環境です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須以下のどちらかの条件を満たす方
■法科大学院卒業資格
■契約法務実務経験（業界問わず）2年以上

＜こんな人が向いています！＞
◎医療領域や再生医療に興味がある方
◎従来のやり方に固執せず、スピード感と柔軟性をもって対応ができる方
◎難易度の高い仕事も楽しみながら逃げずにクリアしていける方
◎様々な立場や職種の人と丁寧に向き合いながら社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
◎常にポジティブオーラを忘れず、周囲にいい影響をもたらせられる方
◎仕事の領域を限定せず、必要なことを積極的に取り入れ目標達成することができる方
◎今以上に成長できる環境に身を置きたい方、「もっとチャンスが欲しい！」という方
◎定量的な目標を持ち、達成していくことがモチベーションとなり、やる気に繋がる方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試⽤期間：有（原則6ヶ⽉）
どんなポジション・役割か: 法務担当者
どこで働くか: 東京都世田谷区上馬2-14-1横溝ビル4階
勤務時間は: 所定労働時間：9:00～18:00 or 10:00~19:00 （本人の希望による）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休⽇休暇：休日年間124日、⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、
リモートワーク：一部利用可（週２回程度）
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】
340,000～450,000円
　※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
（内訳）
・固定残業代：95,600～127,000円（時間外労働時間45時間＋深夜労働時間20時間分）
　※超過分は別途支給
　※実際の平均残業時間は月10時間程度
【その他支給】
通勤手当：上限月３万円

【人事考課】
年２回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員割引制度
・SBC法人優待制度
・服装髪型自由
・表彰制度：半期に１回及び通期に1回の表彰
・退職金：無
休日休暇は: 休⽇休暇：休日年間124日、⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過後10日～
どんな選考プロセスか: カジュアル面談　→　書類選考　→　面接２～３回を予定
※必要に応じて、会食等の実施提案可能性あり

#入社時期は相談可能

法務担当者◇再生医療サービスを全国に展開◇東証グロース上場

法務・コンプライアンス