なぜ募集しているのか: 新型コロナの収束に伴い、海外を中心とする営業活動等が活発化います。それに伴い、法務業務も拡大しており、多種多様な法務業務（特に契約、訴訟対応）に対して、即戦力となる法務人財が必要となるため今回募集する。
※幅広い業務に意欲的に取り組んでいただける方であれば、初めからパーフェクトなスキルは不要
どんな仕事か: 部署としては会社法関連業務、法務業務のほか、文書業務、コンプライアンス業務、輸出管理、建設業法関連業務の計６つの分野の業務を担当。そのなかで、契約や訴訟対応、会社法関連などを主に担当いただきます。
【職務概要】
人事総務本部法務部において、以下の法務業務を担当する。
(1)会社法関係（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など）
(2)契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案(英文契約を含む)の作成・レビュー）
(3)訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート）
(4)上記以外の法務相談への対応

【職務詳細】
(1)会社法関係については、取締役会（１回/月）、株主総会(通常２回/年)の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等）
(2)契約関係については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。英文契約書の比率は約30-40％。
(3)訴訟・紛争案件対応については、国内案件がメインであるが、海外案件（海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件）もある。

【製品情報】
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/index.html

【事業紹介(映像)】
https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/
求められるスキルは: 必須・秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約など、各種契約を作成・レビューした経験
・訴訟案件、クレーム案件対応など、事業部門とともに、各種紛争案件に対応した経験

歓迎・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験
・社内規則管理、押印業務など、文書関係業務の経験
・企業再編やM&Aの法務業務に関わった経験
・英文契約に対応できる英語力

【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月）
どんなポジション・役割か: 主任クラス
どこで働くか: 本社(東京都千代田区外神田一丁目５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル(AO)４F）
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜主任クラス＞
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
月給：32万円～38万円
年収：600万円～850万円(賞与・諸手当を含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
待遇・福利厚生は: 住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇は: ■完全週休2日制
■年間休日127日(2023年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
どんな選考プロセスか: ▼ご応募

▼書類選考
　※都合により履歴書・職務経歴書を送付頂くことがあります

▼1次面接

▼2次面接

▼内　定

▼入社

※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
　選考はすべてオンラインで行います。

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