なぜ募集しているのか: 当社は、IT 企業として、情報管理責任を果たし、法令を順守し、他社の権利侵害の回避にも責任を持ち、事業を展開することが必須課題となっています。法令情報を把握し、適切な対応をする体制づくり、また、体制の強化を日々推進しています。その体制強化を支える人材として、内部統制担当者を増員し、法令遵守の体制を強固なものにしたいと考えています。
どんな仕事か: 情報セキュリティ統制業務・システム統制業務をメインに内部統制周りの活動の推進をお任せいたします。
■業務詳細
・情報セキュリティマニュアルの整備
・システム開発業務の運用見直し、改善
・各種規程類の作成、改定およびその補助
・リスク管理体制の構築およびその補助
・社内への改善提案、改善状況のフォローアップ
・開発業務・品質管理業務について運用の確認・管理等
※法務業務に携わることも可能です！

■ミッション
企業内のガバナンス体制構築や管理・周知といった業務を目的とします。当社が提供しているアプリ・ＷＥＢの開発業務及び品質管理業務について、規定通りの運用ができていることを確認し、リスクに応じた現実的な提案を行います。

■仕事の魅力
ゴールの無い業務の為、時代の流れに合わせて情報セキュリティ知識をアップデートする必要があります。業務をルーチンワーク的にこなすものではない為、業務の改善提案など幅広く業務に取り組みたい方には適した環境かと思います。時には役職に関係せず注意や指摘をする必要がある場面もあります。

■就業環境
年間休日 125 日・月平均残業は 20 時間程度であり、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境です。

■同社について
独自の ICT 技術を活用した地域のエコシステムを創造しており、スマホアプリで自治体・事業者・ユーザーをつなぐコミュニケーションプラットホームを開発し、地域共通のコミュニティポイントで、産学官民がつながる仕組みを作りました。県内約 500 店舗でのお買い物に加え、地元のスポーツチームの応援、清掃活動、介護福祉事業への参加によるポイント付与も行っており、ためたポイントを県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域活性を目指しています。
求められるスキルは: 必須・法務に関するご経験をお持ちの方
・社内セキュリティにおけるマニュアルやシステムの改善でディレクションの経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～38歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区
リモートワーク：週 2～3 日程度
出張：なし
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
リモートワーク：週 2～3 日程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収: 426万円～537万円（月給制）＋残業代
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定
※昇給：年1回
※賞与：原則として夏季・冬季の2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育休取得実績有、子女教育手当：5000円～20000円(支給年数2～6年)※学校区分で変動
■イオングッドライフクラブ制度加入■社内ウォーターサーバー完備■eラーニングシステム導入済
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

内部統制・情報セキュリティ担当（リモート可能／月平均残業 20 時間）

法務・コンプライアンス