掲載期間25/03/17~25/03/30 求人No.NRFVW-FH-16

【リモート週2可】【業界・業種未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー(法人営業)

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~1049万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
新卒採用向け人材紹介事業の拡大のため
どんな仕事か
採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービスを組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。
新卒採用向け/リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇未経験から早期スキル・年収アップ
【エステサロンやスーパーなど販売・サービス職経験者多数活躍中!/200%以上の急成長HRベンチャー/代表直下/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】

■当社について
"企業""エージェント""学生"がそれぞれ異なる課題を持っている業界を連鎖的に解決に取り組んでいます。
新卒採用のプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導く事を存在意義としています。

■業務内容
採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。

〇入社後行っていただく業務:RA業務
・採用課題のヒアリング/分析
・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入
・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善

〇キャリアパス
組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。
他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。
・採用担当
・インサイドセールスチームの立ち上げ
・今後、拡大していく事業の責任者
・新規事業の立ち上げ

■ミッション
採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、経営課題解決をサポートします。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。

■組織構成
役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。

■当社の特徴
・代表はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では日本トップクラスの実績を持っているため、HR業界の最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。
・成長率250%ベンチャーのため、既存事業のグロース / 組織開発 / 新規事業の構想など、事業 / 組織の0→1→100を推進していくことができます。早期からリーダー / マネージャー / 事業責任者を目指せる環境です。
求められるスキルは
必須 ◾️大学卒以上
◾️経験不問
歓迎 ◾️営業・販売・接客経験
募集年齢(年齢制限理由) キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円~372,600円
固定残業手当/月:76,400円~127,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月、45時間、76,400円~127,400円を支給。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(※事業場外の場合は表記変更されます。)
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(3万円迄/月)
住宅手当:会社規定に基づき支給(2万円迄/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・書籍購入制度

<その他補足>
・住宅手当(2万円/月※賃貸契約世帯主)
・通勤手当(3万円迄/月)
・書籍購入補助(1万円迄/月)
・勤続手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
どんな選考プロセスか
◾️書類選考
◾️一次面接+適性検査
◾️二次面接
◾️最終面接
会社概要
社名
ヒトツメ株式会社
事業内容・
会社の特長
■当社について
"企業""エージェント""学生"がそれぞれ異なる課題を持っている業界を連鎖的に解決に取り組んでいます。
新卒採用のプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導く事を存在意義としています。

■業務内容
採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。

■事業内容:
1. 人材紹介
2. エージェント支援
3. 採用コンサルティング
設立
2020年1月
資本金
500万円
売上高
300百万円
従業員数
15名
取扱い紹介会社
株式会社b&q
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 316163
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社b&q
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13-35-303
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