なぜ募集しているのか: 【採用背景】
・グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げている。
・IPO準備中
・昨年から拠点数が増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）
・積極的に採用をしている
どんな仕事か: 【仕事内容】
当社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションのリードをお任せできる人材を募集しています。

【業務詳細】
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・入退社手続き・入退社手続き
・年末調整
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理（システム等環境整備も含めて）
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充
求められるスキルは: 必須・労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方
・社会保険手続き全般の実務経験がある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキル

歓迎・事業会社で労務の実務経験をお持ちの方
・交渉力
・労務のDX推進のご経験
・海外赴任、出向者の労務対応のご経験
雇用形態は: 正社員雇用
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円（月給：333,334円～）
待遇・福利厚生は: ――― 福利厚生 ―――
●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
●通勤手当（上限3万円）
●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
●時短制度（適用条件有）
●表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる
●各種社会保険完備
休日休暇は: 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/5）
※年間休日120日
※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接(複数回)→オファーの順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2
※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます

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