- どんな仕事か
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新規事業開発及び受託開発PJにおいて、企画構想から提案活動、システムの上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）及びプロジェクトマネジメントを担当していただきます。＜仕事内容＞
■新規事業開発
・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化
・データ分析・利活用基盤構築
・SaaS・パッケージシステム開発
■受託開発
・大手保険業界向けシステム開発
・大手製造業向けシステム開発
※受託案件に関しては多種に渡ります。
＜当事業の成長ステップ＞
System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。
■STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
■STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
■STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出
＜ポジションの魅力＞
■エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
■事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
■特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です
■新たなプロダクト開発に企画構想段階から携わることができます - 求められるスキルは
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必須 【必須経験 】
■バックエンドの開発経験5年以上（Java、Python等）
■要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験
■上記フェーズでのPM/リーダー経験
歓迎 【尚可経験】
■IT構想策定/企画提案経験
■フロントエンドの開発経験
■事業/組織立ち上げ経験（内容不問）募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補
- どこで働くか
- ■東京本社
東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 - 勤務時間は
- ■裁量労働制
9:00～18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定理論年収：1,000万円～2,000万円
・年俸制（経験・能力を考慮）
・月給\666,667～\1,416,667 基本給\492,999～\1,049,079 固定残業代\173,668～\367,588を含む/月
・業績/賞与（2,8月分割支払い） - 待遇・福利厚生は
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■各種保険完備
■通勤手当
■残業手当
■定期健康診断 （年1回）
■研修制度
■資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
■部活制度(10万円/年)
■結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
■社員旅行
■ピアボーナス制度
■合宿費用補助、イベント開催補助
■勤続表彰
■施設優待（旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場）
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。 - 休日休暇は
- ■年間休日日数：123日
■完全週休二日制：土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■各種慶弔休暇
■有給休暇（入社2日付与、6カ月後8日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇒一次面接（人事）
⇒二次面接（事業部長または代表とのケース面接）＋適性検査
⇒最終面接（代表取締役）
⇒ 内定
掲載期間25/03/17～25/03/30
求人No.FGOOD-10001-0000-0020
