なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けて増員をしたく、募集を開始いたしました。
どんな仕事か: 広島を中心として主に西日本におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したスタートアップ支援・DX支援等のサービスの提供（経営課題の分析と可視化・解決提案・伴走支援）
【具体的な業務内容】
以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。
■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営
（スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供）
■地域内の新規事業創出に資する経済活動の支援
■官公庁、企業向けのコンサルティング（DX支援）
■事業の経費処理、書類作成、事務処理等

【対応プロジェクト例】
・PALETTE：https://clover.lt-s.jp/12409/
・HIROSHIMA SANDBOX：https://clover.lt-s.jp/6157/
求められるスキルは: 必須【経験】
以下いずれかの経験（1年以上）がある方

1．コンサルティングファームやSIerでのコンサルティング経験
・戦略コンサルティング
・人事/組織コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO）
・新規事業創出支援コンサル　等

2．新規事業に関わるご経験
・スタートアップでの創業・運営経験、または社内での新規事業開発経験
・オープンイノベーション（企業×スタートアップ連携）の推進経験
・ベンチャーキャピタル、CVC、アクセラレーターでの投資、成長支援経験

3．産官学連携・コミュニティマネジメント経験
・産官学のネットワークを活用したプロジェクト推進経験
・大学・研究機関、行政との共同事業の実施経験
・地域経済活性化、社会課題解決プロジェクトの運営経験

4．ソーシャルイノベーションに関する研究やサービス提供（研修含む）のご経験

【スキル】
・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる
・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる
・多様なステークホルダーと連携できる
・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある
・事業成長を支援するスキルがある
・事業戦略の策定やビジネスモデルの構築支援ができる
・スタートアップの課題を整理し、適切な支援策を設計・実行できる
・地域イノベーションに関心がある

【マインド】
・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方
・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方
・地方からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方
・広島発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方

歓迎・スタートアップのメンタリング経験（起業家・投資家・事業開発者として）
・DX（デジタル技術活用）の知識・経験（AI、IoT、データ分析等）
・官公庁・自治体・第三セクターへのコンサルティング経験
・コーポレートアクセラレーションやオープンイノベーションの企画・運営経験
・英語（ビジネスレベル）でのコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント職
どこで働くか: 広島県広島市（県から運営委託を受けている事業「イノベーション・ハブ・ひろしま Camps」）
※リモートワーク相談可（週1回程度）/必要に応じて出張あり
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制　もしくは　フレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！

▼専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間

▼フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間
※コアタイム無し
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円（職位によって異なり、年俸制or月給制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

▼年俸制の場合
年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）

▼月給制の場合
固定残業30時間分を含む金額を毎月支給
※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給

▼昇給
年1～2回（職位によって異なる）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
-資格取得支援制度
-自己啓発支援
-新入社員研修
-新入社員フォローアップ研修
-各種階層別研修
-各テーマ別研修
-各種勉強会
-各種外部団体への参加
-その他各種キャリア開発プログラム

＜受動喫煙防止のための取組＞
屋内禁煙
ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
-結婚休暇
-出産休暇
-産前産後休暇
-育児休業
-看護休暇
-介護休業
-慶弔休暇
-生理休暇
-公傷休暇
-短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

【広島勤務】🔴スタートアップ支援コンサルタント🔴プライム上場/日系コンサル

その他、コンサルタント系