なぜ募集しているのか: さらなる成長と組織基盤の強化を図るため、管理本部長を募集します。本ポジションは、経営陣と連携しながら、経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般を統括し、事業のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。東京およびベトナムを含む複数拠点の管理経験をお持ちの方を歓迎します。
どんな仕事か: 会社の管理本部長候補として、管理部門全体の統括を担当し、事業拡大やIPOに向けた組織マネジメントを推進していただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。

■経理・人事・労務・法務などバックオフィス業務全般の統括
■経営陣との密接なコミュニケーションを通じた経営戦略の推進
■事業成長を支えるための内部体制の整備と最適化
■東京・ベトナムを含む複数拠点の管理（オンライン含む）
■組織体制の強化および業務の効率化の推進
■経営陣との意思決定プロセスにおけるストッパー役
■IPOを見据えた内部統制の構築
■海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備
求められるスキルは: 必須経営管理、財務、法務、人事などのバックオフィス業務における豊富な経験
経営層とのコミュニケーション・交渉経験
複数拠点の管理経験（オンライン含む）
英語力（ビジネスレベル）

歓迎カオスな環境に適応し、柔軟かつスピード感を持って対応できる能力
組織構築や成長段階における管理部門の立ち上げ経験
複数拠点のマネジメント経験
高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ホーチミン市内
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: 【全社員共通】
・健康診断（年１回）
・フレックス制
・リモート勤務*
・自己学習支援*
　（年間上限２０万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当

【ベトナム勤務】
・ビザ・就労許可証取得サポート
・入社時海外渡航費サポート
・現地医療保険加入
・試用期間時は無料での社宅提供
休日休暇は: ・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 2～3回を予定。

【ベトナム勤務】IPOを目指す急成長グローバルベンチャー / 管理部門長

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