NEW 掲載期間25/03/18~25/03/31 求人No.FUEDT-ER-006-001

【大阪勤務 国際イベントやドラマのセット、選挙等で業界最大のレンタルサービス会社】財務マネージャー

財務・コントローラー

年収600万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー土日祝休み社長・役員直下年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
会社のビジョン実現に向けて、オーナーシップを持って遂行いただく必要が有ります。
より良くしていこうとする「気概」も必要となります。
プレッシャーはあるかと思いますが、その分だけ達成感をより味わうことができます。
今までの経験を活かしつつ、私達と一緒にチャレンジ・成長しませんか?
同志として、5年後10年後に役員として一緒に高みを目指せる人材を募集します。
どんな仕事か
会社の成長のため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定、経理財務グループを牽引頂きます。
【変革期の第一歩として次期コアメンバー募集】
会社の中枢を担っていただく財務マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。
※今後は、管理会計業務の見直しも行っていく予定です

■業務内容
・中長期経営計画立案
・経営分析
・年次予算作成
・月次決算、四半期決算、年次決算
・税務(申告書作成・税理士対応)
・資金繰り管理
・借入金管理
・金融機関折衝
・その他、上記関連業務

■この様な人にオススメ
・事業会社で働きたい(自身のスキルアップ)
・今よりもっと責任のある地位につきたい
・進言できる適度な規模感の会社で働きたい
・レンタルサービスの財務を経験してみたい
(販売業とは異なり、レンタルサービスは商品が返却されてくるため、原価率や在庫回転率の試算など、右から左に流れるだけではないビジネスの面白さがあります)

■配属部門
財務経理本部・財務課所属(財務課とは別に、経理課もございます)
財務課メンバー:4名/
正社員2名(50代:決算業務、予実管理担当、40代:資金・支払業務)
パート2名(30~40代:買掛金、各種事務作業対応)
求められるスキルは
必須 ・学歴不問
・業界経験不問

《必須要件》
・従業員50名以上規模の企業での本決算のご経験
・管理会計分野の知見、ご経験がある方
・メンバー3名以上のマネージメント経験
(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK)
歓迎 《歓迎要件》
・監査法人、税理士法人の担当経験
・税務調査経験
募集年齢(年齢制限理由) 特定年齢層の特定職種の労働者が相当数少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員(試用期間3ヵ月)
どんなポジション・役割か
マネージャー
どこで働くか
大阪府西区
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※2024年全社月残業平均:8.7時間
給与はどのくらい貰えるか
月給:325,000円~536,000円
※年収600万~780万
※上限は配偶者あり・扶養親族1名の例
※賞与:年2回(直近1年支給実績 3.5ヶ月分)

・役職手当(65,000円~)※課長代理~を想定
・チームリーダー手当
・家族手当
 配偶者(23,000円)、子一人につき(10,000円~6,000円)
待遇・福利厚生は
・エリア限定社員登録制度
関東地区、名古屋地区、関西地区、九州・福岡地区から勤務する地区を選択し、登録できる制度です。
全国どこでも働ける方はユニバーサル社員として、ご活躍していただけます。
 転勤なし:エリア限定社員(勤務地区を選択・登録できます/次長以上は適用なし)
 転勤あり:ユニバーサル社員
・交通費(全額支給)
・課内費
社内コミュニケーション補助として、1人あたり年10,000円を支給
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(3月、9月)
実績(直近1年):3.5ヶ月分
・各種社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・退職金制度
・社員持株制度
・出産・育児支援制度
・家具・家電無償レンタル制度
・資格取得⽀援制度(MBAなど)
資格取得に関わる費用の半額補助制度や、MBAに通う学費補助などがあります。
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
入社半年未満休暇(有休休暇)2日付与、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇(子の看護、ワクチン接種休暇等)
どんな選考プロセスか
書類選考→WEB面談(※1)→一次面接・適性検査(※2)→最終面接(役員面接)→内定(内定後、会長面談)
(※1)当社では面接までにWEBにて面談を設けています(0.5次面接・30~45分程度)。これは当社の仕事内容を詳しく説明し理解いただく・働く社員を知っていただくなど、応募者の方と双方理解の場としたいと思っているからです。
(※2)適性検査・エクセルテスト・スキルチェック(プレゼン形式=実務についての対話)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
BtoBオフィス備品・イベント用品 レンタルを主な領域として約60年の実績があります。
6500種、100万点というレンタル商品の品揃えは業界内でも最大級で、映画やドラマのセット、国際的なスポーツ大会、国民体育大会などの大きな協議会からマンションのモデルルームの家具まで幅広い納入実績があり、提案型の営業で顧客のニーズに応えております。

コロナ禍においても、ワクチン接種会場をはじめ多くの引き合いをいただき、業績は非常に好調になっております。
レンタル業界は、先行投資型企業で新規参入が少なく、一方でレンタルのニーズは堅調で、昨今ではSDGs等への注目から所有しない事への注目も上がっています。また、先ほど記載した通り、レンタルビジネスは大規模災害時、社会の変動時に大きなニーズが高まるため、業績は安定的に成長しています。
こうした経営の堅実性から、社員の定着率も88.5%と高いものになっています。
現在、全社的に取り組んでいるのが人材育成の強化です。2020年1月より評価制度を刷新し、他にもRPA、BPM、社員のDXなど様々なプロジェクトが走っています。こうした新たな取り組みを定着させ、成果を出すためにはまさに今からが重要なステージとなります。

【事業概要】
(1)オフィス関連用品のレンタル・販売
(2)不動産関連用品のレンタル・販売
(3)イベント関連用品のレンタル・販売
(4)生活用品のレンタル・販売
(5)衣裳のレンタル・販売
(6)環境関連製品のレンタル・販売
設立
昭和46年
資本金
8,000万円
売上高
48億977万円 (2019年6月21日~2020年6月20日)
従業員数
212名(2020年)
取扱い紹介会社
株式会社S&1NEXT
厚生労働大臣許可番号:13-ユー311580
紹介事業許可年:2018年
登録場所
株式会社S&1NEXT
〒1350004 東京都江東区森下2丁目1番2号 シルバースティック201
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