- なぜ募集しているのか
- 備品レンタル業界のパイオニアとして、今年で創業61年を迎えました。6500種100万点の品揃えを誇り、官公庁を含め9000社以上との取引実績があります。
SDGｓへの関心の高まりを受け、業績はさらに拡大中。持続的な成長を目指す今を新たな変革期として、営業部門の強化を進めています。 - どんな仕事か
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既存顧客に対してのフィールドセールス／お客様のニーズに応じたサービス提案【仕事内容】
・訪問、提案、商談
・問い合わせ対応
・納品に向けた現場確認
・セールスアシスタントとの連携
・商品納入、回収の立会
・レンタル中のメンテナンス対応やフォロー営業
※既存顧客9割（新規顧客はHP問合せなど）
※飛び込みやテレアポによる新規開拓ナシ
創業60年、レンタルサービスのパイオニア企業です。
◆例えばこんな品揃え！
・仮設コールセンター：デスク、椅子、PC、
ビジネスフォン、書庫など
・生活用品つき社宅：冷蔵庫、洗濯機、
ソファ、テーブルなど家具家電一式
◆豊富なアイテム点数
在庫数の多い商品では、パーテーション110,000点、
折りたたみ椅子80,000点など、
6,500種100万点を超えるアイテム数を保有。
◆社会困難なときも
感染症拡大や大震災など
社会で危機的状況が発生した時にも、
仮設住宅関連、復旧工事現場の仮設事務所、
ワクチン接種会場などのニーズに対応。
アイテム数が無数にあるので、
お客様の要望とアイテムをジグソーパズルのごとく
組み合わせて提案していく面白さがあります！
◆配属部署の主なお客様
営業1G：土木建築業界(建設現場の仮設事務所、他)等
営業2G：不動産業界（マンション販売の商談ルーム、他）等
営業3G：イベント業界（スポーツイベント、他）等
営業8G：HPの新規問合せ案件等
◆ワークライフバランス
お客様のご都合により、
稀に営業時間外の納品がある際にも
「時差出勤」制度を活用できます。
勤務時間は変わらないですが、
出社＆退社時間を調整できるので助かっています。
◆老舗でありながら挑戦的
エイトレントは創業60年という業界で老舗です。
しかし、良いと思ったことは
どんどんチャンレンジできます。
挑戦的な社風に魅力を感じています。
- 求められるスキルは
-
必須 ・学歴不問
・業界未経験不問
《必須要件》
・PCを使ったデータ入力ができる方
・社会人経験1年以上の方
歓迎 《歓迎要件》
・BtoBの営業経験者
・コールセンター経験者
・社内プロジェクト推進に携わったことがある方
・目標に対してPDCAサイクルを設定し、計画的に物事を進められる方
・何にでも興味を持ち、楽しめる方（商材が豊富なため）
・お客様とじっくりコミュニケーションを取りたい方募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当数少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- どこで働くか
- 東海・名古屋営業所
愛知県 北名古屋市
（車通勤OK、駅から社用車乗り合い有） - 勤務時間は
- ・09:00 ～ 18:00 休憩時間 60 分
・残業時間 通常期：10～20ｈ/月
★定時退社推奨 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：250,000円～350,000円
※固定残業12.25～14時間、2万～3万円（役職による）を含む
※経験・スキルに応じて決定
※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給
※賞与実績（直近1年）：3.5ヶ月分
・営業手当（営業職のみ）
・一般職（20,000円）、主任（25,000円）、係長（30,000円）
・役職手当（主任～本部長）
・チームリーダー手当
・家族手当
・配偶者（35,000円）、子一人につき（10,000円～6,000円）
・物価手当（一部対象者のみ）
7,000円～4,500円 - 待遇・福利厚生は
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・エリア限定社員登録制度
関東地区、名古屋地区、関西地区、九州・福岡地区から勤務する地区を選択し、登録できる制度です。
全国どこでも働ける方はユニバーサル社員として、ご活躍していただけます。
転勤なし：エリア限定社員（勤務地区を選択・登録できます／次長以上は適用なし）
転勤あり：ユニバーサル社員
・交通費（全額支給）
・課内費
社内コミュニケーション補助として、1人あたり年10,000円を支給
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（3月、9月）
実績（直近1年）：3.5ヶ月分
・各種社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・退職金制度
・社員持株制度
・出産・育児支援制度
・家具・家電無償レンタル制度
・資格取得⽀援制度（MBAなど）
資格取得に関わる費用の半額補助制度や、MBAに通う学費補助などがあります。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
入社半年未満休暇（有休休暇）2日付与、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（子の看護、ワクチン接種休暇等） - どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアルWEB面談（先輩社員から仕事説明）→適性検査・一次面接→最終面接→内定
★エントリーから内定まで、最短で3週間程度
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.FUEDT-ER-005-001
