なぜ募集しているのか: 【エージェントからのコメント】
2028年までの中期経営計画が策定され、圧倒的な顧客成長への寄与が強みなHR領域のコンサルティング会社となります。
今後、事業を更に拡大するフェーズに入り、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 急成長中の新卒領域における採用代行RPO市場に挑戦。
中核事業として成長している環境下で、事業構築や多くの企業の採用業務に挑戦することができます。
今、採用代行（RPO）が非常に注目されています。

採用活動における「厳しい人材獲得競争」と「膨れ上がる採用コスト」の問題を、ホワイトに解決してくれる策となり得るからです。

急速な高齢化による慢性的な人手不足が理由で、
日本の労働市場は世界的にも厳しい市場の1つであると言われることがありますが、
特に日本の新卒採用は複雑で独特な文化があるため単純にシステム導入するだけでは難しい状況があります。
アウトソーシングであればそうした企業のニーズに応えることができます。

今回の募集ポジションがまさに【採用代行（RPO）】。
既に多くのお客様から引き合いを頂戴しており、事業の拡大を図っています。
立ち上げフェーズのため、様々な挑戦をしていただく機会も多く、成長できる環境です！

【具体的な業務内容】
・採用活動の集客領域に係る業務
・就活生へ応募／選考誘致を行う荷電部隊のマネジメント
・プロジェクトごとのKPIマネジメント

※ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。
・書類選考や面接同席対応
・就活生の意向醸成のための戦略企画
・内定者へご入社承諾に向けたクロージング

複数企業の担当ができるため、
世の中の採用トレンド、様々な採用業務を経験し、
採用のスペシャリストとして極めていくことができます！

今勢いのある事業を通して、一緒に大きな成長をとげませんか？

◆厚労省ストレスフリーカンパニー2024選定企業
◆創業以来、無借金経営かつ連続増収増益、高い利益率を誇る急成長企業です
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・RAまたはCAの業務経験がある方
・人事で新卒採用の業務経験がある方

歓迎 ■求める人物像　
・丁寧なコミュニケーションができる方
雇用形態は: 正社員

試用期間：６ヶ月
条件の変更はございません。
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿
※転勤はございません。

《最寄駅》
JR 恵比寿駅徒歩6分

《受動喫煙対策》
屋内全面禁煙
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業として45時間が含まれます。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,955,000円～4,426,500円
固定残業手当/月：70,000円～104,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
267,000円～400,000円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（3か月分支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・出産／育児／介護者の勤務制度有
・ベビーシッター費用負担
・勉強会／セミナー参加費用負担
・書籍購入費用負担
・英語学習支援
・希望PC／ツールの導入
・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

無借金経営＆増収増益【成長企業で新規事業の立ち上げを経験】人事採用スペシャリストとして採用代行

その他、営業系