なぜ募集しているのか: "エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える同社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。
どんな仕事か: 管理部の労務担当としてご入社いただいたあとは、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明しますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成
・労務トラブル対応補助
・社内コンプライアンスチェック

ゆくゆくは、
・人事制度企画　　　　等
成長意欲やスキルに合わせて、お任せする業務は少しずつ増やしていく予定です。
また、社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソースしていますが、将来的に社内で完結できるように巻取っていく予定です。

【働きがい】
同社の人事として大切なのは、まずはコミュニケーション力です。それ以外の業務知識や業界知識は、ご入社後に先輩社員のOJTを通してキャッチアップしていただきます。部署内は風通しが良く、現社員の状況等の報告・情報交換が行われる朝礼でも、意見を言いやすい環境です。積極的に自身の考えを提案・発信していける風土がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先の管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できる環境にあります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大卒以上
・社会保険手続き対応、それに付随する業務経験がある方
※マネジメント経験不問です
※業務を一人称で対応できるかどうかを重視しています
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6階
アクセス：JR・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅から徒歩5分　東京メトロ千代田線「二重橋前」駅から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
2023年度平均の残業時間です。閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40hとなっています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円月給制基本給：243750円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：81250円超過分は全額支給
変動手当：資格補助手当　上限あり
出張手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（3月）
待遇・福利厚生は: 副業OK、時短制度、出産・育児支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事■社保手続きなどの労務担当【丸の内オフィス／実働7.5時間】

人事（採用・教育など）