- なぜ募集しているのか
- エンジニアが所属する「システム本部」の強化中、事業拡大による人員拡充となります。
平均年齢：32歳、男女比率6：4 - どんな仕事か
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インフラ関連プロジェクトにおける全般業務をご対応いただきます。インフラエンジニアとして構築工程を中心に上流～下流まで対応いただきます。
40代・50代の転職者多数！ご経験を生かしてキャリアを再形成しませんか？
《業務内容》
・インフラ基盤構築案件における全般業務
・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
・インフラ環境整備
・クラウド環境での構築
・要件定義～設計～構築～テスト～運用、改善までの各工程
以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします。（PM/PL/TL業務）
・顧客折衝、ヒアリング、ベンダーコントロール
・進捗管理、品質管理、課題問題管理
・チーム設計、メンバーコントロール、若手社員のフォロー及び育成など
《案件アサイン方法》
ご本人のスキルやご経験、希望するキャリアパス等をヒアリングの上、プロジェクトを決定。
エンジニア出身の経営陣があなたの希望のキャリプランを検討します。
"エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップが目指せます！
《 ポイント 》
★PG→SE→PL→PMとキャリアステップ実績多数
★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引
★大規模プロジェクト経験やモダンな技術にも触れられます
《プロジェクト例》
オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。
・サプライチェーン向けシステムクラウド移行《環境》FJcloud-V
・金融系データ分析基盤構築《環境》AWS
・コールセンターシステム基盤更改《環境》WindowsServer
・公共システムネットワーク構築保守担当《環境》Juniper、Barracuda、Cisco、DELL
・製造業システムネットワーク更改《環境》NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ
・地方自治体向けNW機器リプレイス案件《環境》Cisco機器
★今後はクラウド案件(AWS等)を拡大予定です！ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■インフラエンジニアとしての何らかの実務経験（目安1年～）
∟クラウド基盤の構築、ネットワーク・サーバーの構築経験をお持ちの方。
★運用保守のみの経験も歓迎
【歓迎】
〇年齢・学歴不問！第二新卒歓迎
◆外国籍OK/N1レベル(敬語を使用したビジネス会話が可能な方) - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様) - どこで働くか
- 本社・在宅あるいは一都三県（埼玉県 / 東京都 / 神奈川県）のクライアント先常駐
※リモート割合7割以上
※リモートの可否は案件により異なります。
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須。海外や地方からの完全フルリモート不可。
※ご自宅から通える範囲内（関東圏内）での勤務で転勤はございません。 - 勤務時間は
- 【標準時間】10時－19時（所定労働時間8時間）
※担当案件によって異なります。
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 ：400万円 ～ 840万円
月給 ：31万円～70万円
◆前職給与保証！
◆給与は経験・スキル・前職年収などを考慮し優遇します
※みなし残業手当は20時間分込（4万1742円～）
※20時間を超えた残業代は別途全額支給
※給与はご経験・スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年2回(4月・10月)
◆人事考課年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆リモート手当支給(対象者のみ)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
(1)一次面接
採用担当とオンラインにて実施
↓
(2)WEB性格診断・最終面接
代表取締役および役員とオンラインにて実施
↓
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
★まだ少し先の入社になってしまうという方も大歓迎！気軽にご応募ください
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.EWQVZ-46
