- なぜ募集しているのか
- 企画担当として、これからの新しいモビリティであるAFEELAにふさわしい魅力的なプロダクト・サービスの「起案」「構築」と「実現」に貢献します。企画チームに留まらず、社内の事業・デザイン・エンジニアリングチーム全てと連携して実現します。
- どんな仕事か
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世界最高峰のモビリティ、移動ジャーニー、デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築会社のパーパスに基づいた提供価値を生み出すプロダクト・サービスの提案に加え、社内外の関係者と密に連携し、実際にプロダクト・サービスが世の中に出るまでのプロジェクトリードまで行っていただきます。
本ポジションでは特に、継続的なアップデートを前提としたソフトウェアにより作り上げられる機能・サービス（例：自動運転、車内エンタテインメント、デジタルキー、Personal Agent等）の企画を担当いただき、コンセプトの企画～実際に顧客が使う具体的な詳細仕様まで落とし込み、プロジェクトを牽引いただきます。
具体的な職務内容は次の通りです。
市場調査、ターゲットカスタマー理解などのデータに基づき体験向上の機会を特定し、ロードマップを含めた商品サービスコンセプトとその実現に向けたアクションプランの策定
顧客課題を解決する新しい機能・サービス要求の提案と要件定義
UIデザイナー、設計担当と提案を具体化し、PoC検証から商品化まで関係各所との密なコミュニケーションを通じた全体のとりまとめや調整、合意形成に責任を持ちプロジェクトをリード
部門横断および異文化環境での優れたステークホルダーマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェア業界におけるプロダクトマネージャー、または、UXデザイナーとして３年以上の経験を持ち、担当するプロダクト、サービスの立ち上げに向けてリーダシップを発揮した経験
・急激に進化・変化する技術環境における適応力と柔軟性
歓迎 ・発想からリリースまでプロダクトローンチを成功させた経験
・データに基づく意思決定の経験・スキル
・IoT製品のサービス企画経験やスタートアップでのモバイルアプリ・ゲーム企画経験
・英語での交渉含むビジネスレベル（目安TOEIC 730点以上）募集年齢（年齢制限理由） 当該年齢層強化 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
フレックス リモートワーク - 休日休暇は
- 土日、祝日 完全週休二日制
年次有給休暇・慶弔休暇他
NEW
掲載期間25/03/19～25/05/13
求人No.INF-MO2025Mar1901
