なぜ募集しているのか: 株式会社クレッシェンド・ラボは、2017年に台湾で創業したテクノロジースタートアップです。LINEマーケティングソリューション「MAAC」「CAAC」を自社開発し、ブランドのDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するMarTech（マーケティングテクノロジー）ツールを提供しています。現在、IKEA、楽天、アディダス、スターバックスなど、全世界800社以上のブランド企業が当社のサービスを利用しています。

LINE主要国である日本とタイへの進出を果たし、LINE社が認定するテクノロジーパートナー制度において2年連続で最上級「ゴールド」に認定されるなど、業界内で高い評価を得ています。日本法人では、さらなる事業拡大を目指し、新規顧客獲得を牽引する営業職を募集しています。グローバルな環境で挑戦したい方、ぜひご応募ください。
どんな仕事か: 日本法人のビジネスを前進させるため、新規顧客獲得をメインに、商談、ビジネスイベント参加、提案書作成、顧客・代理店とのコミュニケーションなどセールスにまつわるさまざまな仕事をお任せします。
【任されるポジション・裁量】
日本法人の営業職として、新規顧客獲得を中心に、ビジネスイベント参加や提案書作成など幅広い業務を担当していただきます。日本市場での事業拡大を牽引する重要なポジションであり、経営層との連携や意思決定に関与する機会も豊富です。

【業務内容】
具体的な業務内容は以下の通りです：

・見込み顧客とのメールや電話でのコミュニケーション、状況伺い、適切な情報や提案の提供
・新規顧客発見のためのイベント参加やネットワーク拡大
・代表とともに提案内容のブラッシュアップ
・SFA（営業情報管理ツール）を活用した顧客情報の管理・更新
・契約顧客のCS（サポートチーム）への引き継ぎ

【当社の魅力・磨けるスキル】
●グローバル環境での成長
当社は台湾、タイ、日本を拠点とするグローバル企業です。多国籍なチームでの協働を通じて、国際的な視点やコミュニケーションスキルを磨くことができます。

●業界トップクラスの製品を扱う
LINE社から最上級「ゴールド」認定を受けた製品を扱うため、顧客からの信頼が厚く、営業活動がスムーズに進められます。

●自由度の高い働き方
ハイブリッド勤務（週2日出社）や初年度有給休暇70日を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
12歳以下のお子様がいる社員は、子育て支援のため週1日の出社を推奨しています。

【キャリアステップ・成長環境】
・幹部候補としてのキャリアパス
・業界講師を招いたワークショップやスキルアップ研修
・自己成長を支援する研究助成金制度

【社風や働き方】
透明性とオープンなコミュニケーションを重視する社風です。社員同士が感謝を伝え合う文化があり、チームビルディング活動も定期的に実施しています。

【配属先情報】
日本法人の営業チームは少人数制で、密なコミュニケーションが可能です。

【実績】
・LINE主要国での事業展開
・2年連続LINE社「ゴールド」認定
・全世界800社以上のブランド企業との取引実績
求められるスキルは: 必須 <必須>
・最低5年間以上のSaaSまたはソフトウェア業界でのB2Bセールス職の経験
・日本語ネイティブ
・最低週に2回東京オフィス(虎ノ門)に出社できること
・日本1人目シニア・セールス職として新規顧客拡大を自身が牽引するという強い情熱を持つこと

歓迎 <歓迎>
・デジタルマーケティング、MartechまたはSaaS経験者
・英語ビジネスレベル（主に社内のみ使用）
・前職でのセールス職としての高い実績
・アウトバウンドでの商談獲得活動（コールドコール、ネットワーキングなど）への自信
・パートナーシップセールスの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都(虎ノ門)
勤務時間は: 10:00～18:00（実働7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～ 1199万円
月給：58万円～ 100万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、交通費支給、厚生年金、ハイブリット勤務（週2日出社）、初年度有給休暇70日付与、12歳以下のお子様がいる社員は、子育て支援のため週1日の出社を推奨しています。
休日休暇は: 週休二日制（土・日・日本の祝日）
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 人事→カントリーマネージャー→グループ面談(ケーススタディー)→内定

営業（法人向け）

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