なぜ募集しているのか: ■ポジションについて
国内最大級のSIerにおいて、グループ全体で利用される人事系システムの開発・運用に携わっていただきます。
また、企画・戦略立案といった最上流工程にも携わるため、最上流工程～下流までを一貫対応することとなります。
これまで人事・給与・労務管理系システムに携わったことのある方は、その経験をフルに活かすことが可能です。

■おすすめポイント
・日本最大SIerのシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセスを経験できる
・グループ全体の人事系システムを支える重要な役割を担い、やりがいを得られる
・業務形態に合わせて、テレワーク（在宅勤務）も組織として積極的に取り入れており、
　働きやすさ・ワークライフバランスが整備されている環境

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク勤務、フレックス制度あり／産休・育休制度などの福利厚生が充実
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。
担当いただくシステムの業務チームリーダーとして、機能追加・維持業務を担当いただきます。
・システム開発：
　システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント
・システム維持：
　システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等
・その他　　　：
　年度単位の事業計画策定、予算コントロール等のマネジメント

【担当システムについて】
人事領域のシステムは人事・給与・福利厚生・タレントマネジメント・勤怠管理など多岐にわたりますが、それら領域のいずれかを担当いただきます。
いずれも長期間運用しているシステムですが、その中でも新しい視点を持ち込んで関係者に提案するなど自発的な行動ができ、周りの状況も踏まえながら今後どうしていくべきかを共に検討できる方を求めています。

現在特に募集しているポジションは、スクラッチシステムである勤怠管理、パッケージベースのシステムである人事給与の2つです。
ご希望にあわせてどちらかを担当いただきます。

【ステークホルダー】
業務を取り巻く主な関係者と役割分担は以下の通りです。
・「人事制度や施策」→人事本部
・「制度や施策に基づく業務オペレーション」→人事本部の委託先であるグループ会社
・「制度や施策・業務オペレーションを支えるシステム」→ITM室（今回の募集ポジション）

【職務の魅力】
■以下のような幅広い業務経験や能力向上が得られます。
・システム企画・戦略立案能力
・日本最大SIerのシステム開発・保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス
・人事・労務制度に関わる専門知識
■意欲があり、自ら提案をして意義が認められれば、予算を取り人事施策への貢献や事業改善に向けた取り組みを実施できます。
■業務形態に合わせて、テレワーク（在宅勤務）も組織として積極的に取り入れており、オンライン会議や
　メール、チャット等を活用したコミュニケーションも定着化しています。
求められるスキルは: 必須・システム開発経験がある方
・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方
・人事・給与・労務管理に関する業務システム開発や運用の経験がある方（深度は問いません）

歓迎・言われたことをこなすだけでなく、目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方
・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができるコミュニケーション力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※メンバークラス～マネージャークラスまで幅広く募集
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

グループ全体の人事領域システム企画・開発・運用／最上流工程～下流まで一貫対応／超大手SIer

SE（Web・オープン系）