どんな仕事か: 従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。
各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。
入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務についてキャッチアップしていただきます。

▼具体的な業務内容
・現場社員との面談
・勤怠管理（36協定の順守）
・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など）
・入退社の手続き
・就業規則の改定、労使協定の締結
・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など）
・雇用管理
・休職（私傷病/産育休）・労災の対応　など

※事務手続きなどは基本アシスタントが対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。
求められるスキルは: 必須・IT・Web業界 or ベンチャー企業での勤務経験 ※人事・労務未経験OK
・Excel / スプレッドシートの使用に抵抗がない方（日常的にデータ入力、集計、分析などの業務を行います）

歓迎・Excel / スプレッドシートの実務経験（VLOOKUP関数、IF関数等が使える方）
・人事 or 労務業務のご経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員　契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。

フレックス
10:00~19:00(休憩60分)
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：始業 8:00～11:00、終業 17:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：3,480,000円～4,560,000円
月給：267,693円～（基本給 198,061円 + 固定残業代 69,632円）

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。
固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・リモートワーク制度（毎週水曜日のみリモート勤務可）
・PC支給（Mac/Windows選択可）
・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）
・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：月給・賞与制

【諸手当】
・交通費支給（社内規定あり）
・近距離手当（社内規定あり）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（VISA取得休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定　を予定　※内容は変更になる可能性がございます。

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人事（労務）