- なぜ募集しているのか
- ■ポジションについて
日本の飲料業界におけるリーディングカンパニー向けのプロジェクトに、システムエンジニア・リーダー・PM・コンサルタントなど、個々人の経験・適正に応じたポジションで携わっていただきます。
量を持ってプロジェクトに参画することが可能なため、リーダー・PMなど上流ポジションの経験を案件を通じて実践的に積むことが可能です。
■おすすめポイント
・新しい技術要素やグループ業務全般に対する案件提案を積極的に行い、チャレンジングな案件に携われ
・顧客の事業成長、事業拡大に貢献できるパートナーとして付加価値の高い仕事に取り組める
・情報部門を介することなく、物流・生産・経理・営業の現場部門との業務に、裁量をもって直接携われる
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定
・テレワーク勤務、フレックス制度あり/産休・育休制度などの福利厚生が充実 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニー向けシステム開発や新技術導入に関するコンサルティング、システムエンジニア(SE、PL、PM候補)として、
企画・要件定義~設計・開発~運用を実施する仕事になります。
【アサイン先想定】
以下(1)➁(3)それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
(1)SCM・会計・営業領域システムのアプリケーションスペシャリスト/PM候補
・顧客業務の改革施策の企画
・アプリケーション開発プロジェクトの業務設計・開発・テスト・運用(メンバ、リーダ)
・アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント(リーダ、PM候補)
(2)新技術(AI、RPA等)導入・開発のメンバ・リーダ
・AI、RPAなどの新技術活用案件の企画・AI、RPAなどの新技術活用案件の計画、実行(開発)
(3)SAPコンサルタント/システムエンジニア
・SAP活用ソリューションの調査・提案・他部門連携を行うコンサルタント
・SAP追加開発案件のリーダー、メンバー
【成長できるスキル】
・SCMや会計、営業管理システムなどの業務全般知識、開発経験
・大小さまざまな開発案件を通したプロジェクトマネジメント能力
・顧客事業の成長に向けた新技術の検討・評価能力やサービス企画・PoC・開発実行能力
【組織】
・柔軟でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
(裁量労働/フレキシブルタイム勤務の採用、テレワークやサテライトオフィスの活用等)
・顧客を含めて女性が活躍しており、テレワークや時短勤務などを活用することが可能です。
・顧客や組織内の関係は良好で風通しが良く、困ったときには顧客も含めて助け合う互助精神があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトにおいて主体的な役割を担った経験
(開発工数見積もり、品質管理、スケジュール管理、顧客との要件整理、スコープ調整、パートナー管理など)
・業務系もしくは基幹系システムにおけるシステム開発経験
・上流工程(企画、要件定義、設計などいずれか)と下流工程(テスト)の開発工程経験
歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・製造業SCM(調達・生産、物流、販売などの一連の業務を指す)経験※飲料/食品業界の経験をお持ちの方は特に歓迎
・SAP、Salesforce、Tableau、ServiceNowなどのパッケージを活用した開発経験
・クラウド上(AWSなど)でのシステム開発経験
■求める人材像
・大小さまざまな開発プロジェクトに粘り強く取り組み、メンバ・リーダ・PM支援それぞれの立場でプロジェクトマネジメントスキルをアップさせたい方
・業務アプリケーション開発のスペシャリストやSAPエンジニアとして、複雑化する顧客業務やビジネス課題を理解し、最適な開発手法とアーキテクチャ構成の提案をすると同時に、それを責任持って企画~開発~導入まで行うことで、顧客のビジネスを拡大していきたい方
・顧客とのLong Term Relationshipを通して、顧客事業の成長に貢献したい方
・顧客や各種ステークホルダに対して、論理思考能力を発揮しプロアクティブな業務を遂行したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中野区/中野駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ~ 900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間25/03/24~25/04/06
求人No.RASIK-ntd609p