なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 顧客先の課題ヒアリング～解決策を導きだし、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用までお客様に寄り添ったソリューションを提案し、信頼を獲得しながらお客様の事業成長を長期的にサポートしていきます。
これまでも幅広い業界・業種のお客様へサポート実績がある当事業部ですが、今後、未来を創るポジションとして、BPO営業のご経験をお持ちの方を募集いたします。

1）既存のお客様には
■運営メンバーと協力をして現状の運営状況を分析し、課題抽出から仮説検証、実行後の振り返りを行い、品質の高いサービスを提供します。
■よりお客様目線に立って「もっとこうしたら、より事業成長に貢献できる」と思う施策を導き出し、改善提案を行います。
■改善提案に対しての計画立案から実行計画をたて、運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制を構築していきます。

2）新規のお客様には
■現在月間150件程度のお問い合わせをいただいており、問い合わせや紹介をいただいたお客様に対してニーズや課題を深堀りしていきます。
■マネージャーや運営メンバーと相談しながら、お客様の課題に寄り添った最適なソリューションを提案し、案件化していきます。
■運営メンバーと協力し、顧客ニーズに合わせた最適な体制の構築し、実行～運用状況の確認、改善提案を行っていきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■BPO業界での営業経験をお持ちの方

歓迎【歓迎要件】
■マネジメント経験がある方

【求める人物像】
■自ら行動し、周囲を巻き込みながら成果を上げていきたい方
■課題に対して定量・定性的に分析し、次に繋げるためのPDCAを回していける方
■成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方
■マネジメントスキルを磨きたい方

募集年齢（年齢制限理由）～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～540万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度　など
休日休暇は: 年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇　など

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営業（法人向け）