なぜ募集しているのか: ■募集背景
サービスやシステム技術の高度化に加え、コンプライアンスや法改正などにより運用負担は増加する傾向にあり、高度の安定運用と開発・運用効率の向上が不可欠なものとなっています。
システム運用の統合や技術・プロセスの標準化、これらを実現する最適化されたプラットフォーム構築により高い運用品質、開発・運用スピードをお客様に提供できるマルチベンダーへと変革するため、体制強化を図っていきたいと考えています。

■おすすめポイント
・高品質、高運用生産性実現のため自身のアイデアを新たな価値として具現化することができる
・AIや新技術の活用におけるグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できる
・システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を習得できる

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク勤務、フレックス制度あり／産休・育休制度などの福利厚生が充実
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／世界55カ国・地域約20万人に広がるグループ網
【職務内容】
小売、自動車、食品、製薬、メディア等の各業界に向けた新たな運用マネージドサービスの企画・サービス設計・サービス構築、サービス展開を対応頂きます。

※業務例
・既存システムのシステム特性や運用業務の分析等から課題抽出を行い、品質・生産性向上に向けた改善策の検討および実装に向けて新技術の導入や運用プロセスの最適化を推進
・最新技術や運用ノウハウを活用した高度な運用品質・運用生産性を実現するプラットフォームの検討・開発における技術選定や検証、運用設計、評価

【組織について】
私たちは2023年10月に新設した当社法人分野のシステム・サービスの維持運用を行う専門組織として、
高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムの運用保守開発を行っています。

【職務の魅力】
・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。
・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。
・運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、当社および当社グループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。
・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。
求められるスキルは: 必須・システムまたはサービスの運用保守業務の経験
・各種マネージドサービス（クラウドサービスやBPO）の利用・導入経験
・ITILの理解（資格保有は問わず）
・チームリーダとしての業務経験

歓迎・ITサービスの企画、サービス設計や提供経験
・BPOマネージメント経験（品質・生産性改善等）
・インフラ基盤またはアプリ基盤の開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区/豊洲駅
勤務時間は: 裁量労働勤務/一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★マネージドサービスの企画・開発エンジニア★高度な運用品質・運用生産性を提供するマルチベンダーに変革

SE（Web・オープン系）