なぜ募集しているのか: プライム上場に向け、将来チームのマネージャーとして組織全体の方向性を牽引いただける方を募集いたします
どんな仕事か: バックオフィスから会社の成長を支える労務ポジションをお任せいたします
【具体的な仕事内容】
・給与計算及び各種手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
・株主総会の運営事務局（法務と連携）
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
・保険関連
・プライバシーマーク事務局（総務と協力）
・ISMS事務局（総務と協力）
・健康診断等手続き
・ストレスチェックテスト実施
・法改正対応・規程管理（労務領域）

【ポジションの魅力】
・15期連続増収増益中の安定基盤で、社員へ利益を積極的に還元
・プライム上場前の貴重なフェーズで、労務として様々な経験が積めます
・平均残業15時間以下、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能
・11事業、海外展開、グループ会社複数など事業を拡大中
求められるスキルは: 必須・労務の実務経験1年以上
・office（Word、Excel）の基本操作ができる方

歓迎・将来的にマネージャーなどの役割に挑戦してみたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（4月、10月）
・交通費支給（上限有）
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・時間外手当
・住宅手当
・資格取得祝い金（社労士・簿記等）
・駐車場利用補助
・PC貸与
・退職金制度
・ノー残業デーあり（毎週水曜日）
・オンライン研修
・総合福祉団体定期保険加入
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
・副業可
・有給休暇連続取得奨励金
※3連休を取得すると3万円支給！
休日休暇は: ＜年間休日124日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終面接
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内定&オファー

労務

人事（労務）