なぜ募集しているのか: 弊社ZenGroupは32ヶ国からのメンバーが揃うグローバルな会社です。外国籍のメンバーは在留資格の申請が必要になりますので、そのサポートを労務チームで行っています。また、通常の労務の業務として社員全員の保険関連の手続き、入退社の手続き等、事務的な業務も担っています。アルバイトや在宅の業務委託メンバーを含めると従業員は400名を超えており、手厚いサポートを提供する上で労務チームの拡大が必要だと感じています。今回、労務チームリーダーとして会社の基盤作りを手伝ってくれる方を募集しています。
どんな仕事か: 物流センターの「受取」または「梱包」のユニットリーダー（チームリーダーに次ぐリーダーポジション）として、10～20名のチームの管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務効率化の立案と実践
・勤怠システム運用改善立案
・チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
・法改正への対応（労働基準法・社会保険・税金等）
・各種手続き関連フォロー（入退社・社会保険関連・契約更新）
・給与計算資料の作成
・社員からの問い合わせ対応
・労働安全衛生関連業務（健康診断・産業医巡視対応・休職者面談他）
・労災の対応
・産休育休取得社員の対応
・助成金申請
・企業認証制度の申請（健康経営優良法人・えるぼし等）
・行政関係書類作成（障害者雇用・高齢者雇用関係等）
・社員データ整理・資料作成

（チーム編成）
30代の男女2名
求められるスキルは: 必須・人事労務経験　3年以上
・マネジメント経験　人数、年数指定なし

歓迎【歓迎条件】
・業務改善経験者
・自社での社会保険手続き・給与計算経験者
・英語力がある方 (TOEIC600点目安)

【求める人物像】
・フレキシブルに対応できる方
・チームのさらなる成長のために新しい作戦を練るのが好きな方
・業務の効率化をするのが好きな方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
（住所）大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7番7号大阪堺筋Lタワー　8・10階
（勤務地最寄駅）Osaka Metro中央線／堺筋本町駅
勤務時間は: 9:15～18:15 （実働8時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：518万円～
月給：37万円～
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで※社内規定あり

■定年60歳
■副業　可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜その他補足＞
■U・Iターン支援（引っ越し手当）
└本社までの直線距離が60km以上の場所からの引っ越しの場合、10万円まで実費支給します。
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■冷暖房設置
■無料ドリンク設置
■副業OK
■社内クラブ
■社内イベント（お花見など）※任意参加
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
年間有給休暇　26日
年間休日日数108日

■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績有）
■その他
有給：初年度26日※入社時10日、半年後16日付与
5日以上の長期連続休暇取得可
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

【人事労務・リーダー職】国際ECサイトの運営会社／10期連続増収増益の成長企業

人事（労務）