どんな仕事か: 人事担当として、人事管理・制度管理・労務管理を中心とした、人事労務全般をご担当いただきます。
▶具体的な業務
・中途採用（正社員を年間5～10名程度）
・入退社手続き対応
・勤怠管理　※AKASHIを使用
・給与計算、社会保険手続き（アウトソース先との連携）※ジョブカン給与、SmartHRを使用
・人事異動対応やアルバイト管理
・安全衛生関連業務
・評価制度運用および企画改善
・各種人事制度/施策の運用および企画改善

まずはご経験領域からスタートいただき、少しずつ範囲を広げていくイメージです。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・採用業務経験
・労務実務経験
・教育体制整備もしくは運用のご経験

歓迎 50～100人規模の事業会社での人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー4階
勤務時間は: フレックスタイム制。始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
コアタイム：11:00～16:00
標準となる１日の労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～550万円
月給：33万円～45万円
固定残業代45時間分（75,434円以上）含む、超過分別途支給

＊上記はモデル年収です。経験・能力を考慮の上決定していきます。
待遇・福利厚生は: 諸手当
・定額時間外勤務手当（毎月45時間分を固定支給）
・通勤交通費支給（月額上限 3万円まで、社内規定で支給条件あり）

福利厚生
・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・自社製品社員割引購入制度あり
・定期健康診断婦人科オプション費用補助
・インフルエンザワクチン接種費用を全額負担
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・年末年始（12/30～1/3）
・夏季休暇（3日間）
・ウェルカム休暇（3日付与入社日から6か月以内で使用可能）
・バカンス休暇（連続5日間）
・慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→1次面接/Web適性検査　→2次面接　→最終面接/リファレンスチェック　→オファー面談

＊ポジションによって変更になる場合あり
＊リファレンスチェック、Web適性検査の実施時期については前後する場合もあり

人事労務担当

人事（労務）