募集情報

どんな仕事か: 労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案
・勤怠、給与計算、社会保険手続
・住民税、年末調整業務
・入退社・産休／育休手続き
・グループ子会社の労務業務
・海外拠点における労務業務
・各種労務相談など
求められるスキルは: 必須以下、すべて必須
・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上）
・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験
・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方

歓迎・グローバルな環境においての就業経験
・英語力（読み書きレベル以上）
・業務プロセス設計・改善の経験
・複数部署との調整、ディレクション業務の経験
・Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円

会社概要

取扱い紹介会社

労務担当者

人事（労務）