なぜ募集しているのか: 現在、同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
配属となる管理部は16名で構成されており、ＣＦＯ1名、管理部長1名、経理8名、労務6名となります。

昨年の体制変更に伴い機動力アップを目的とし、大幅な採用を予定しております。
バックオフィスではありますが、主体性を持って業務の幅を広げたり、自身で企画して業務改善に取り組んでいただける方を探しています。
どんな仕事か: 美容医療業界のリーディングカンパニーとして『リゼクリニック』『メンズリゼ』『ゴリラクリニック』を展開。
医療法人社団と共同して経営はもちろん集客支援、WEB制作、WEB広告運用のサービスを提供。
理部門として労務のお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆給与計算まわり
・勤怠データの確認、確定作業
・交通費等の各種支給項目の確認
・年末調整
◆社会保険手続
・入退職時の届出、手続き等
・育休、労災等の申請手続き
◆その他、三六協定締結、就業規則改定等

【本ポジションの魅力】
まだまだ人数の少ないチームとなりますので、一人の意見で仕組みが変わるなど立場に関わらず発信していける環境です。
また、経理の一部業務のみならず、スキルに合わせて幅広い業務をこなし、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。
早期にキャリアを積み上げることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での労務経験又は社労士事務での経験1年以上

※以下の業務ができる方であれば、年数に関わらず歓迎します！
<具体的には>
・社会保険の加入または届け出など、社会保険関連の手続き経験
・勤怠管理やタイムカード管理、修正などの給与計算に関わる経験

歓迎・主体的に業務改善の発信をしていきたい方
・現状よりももっと幅広く業務を経験していきたい方
・早期にキャリアアップしていきたい方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
※給与・待遇に変更はありません。
どこで働くか: 本社
住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
休憩60分
時間外労働有無：有
＊残業は月10時間以内となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 499万円
月給：\33,000～基本給\307,000～固定残業代\23,000～（10時間分）

※時間超過分については別途支給いたします。
※諸手当通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

■従業員特別割引など
■役職手当
■私服勤務（オフィスカジュアル）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接（1～3回）
↓
内定

【労務担当】第二新卒歓迎！｜人気美容クリニック『リゼ』『ゴリラ』の運営会社（本社勤務）｜残業月10ｈ

人事（労務）