- なぜ募集しているのか
- コロナ禍でも業績は堅調に推移し、組織規模も拡大しております。今後、IPOを視野に入れた事業成長を考えており、
労務管理体制を強化するとともに、今後の労務体制強化をリードいただける人財を募集いたします。 - どんな仕事か
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労務管理、給与計算、勤怠管理に加えて、人事制度やルールの整備に携わっていただきます。【業務詳細】
ゆくゆくは、人事企画・制度・評価の企画立案、運営をお任せします。
■労務管理関連業務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・労務コンプライアンス体制強化
・福利厚生業務、安全衛生管理
先々は以下の業務に携わっていただくことも可能です。
■人事企画関連業務
・人事・評価制度の構築、運用、改善
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・各種人事関連規定の改定 - 求められるスキルは
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必須 ・労務管理、勤怠管理のご経験のある方
・給与計算、労務実務経験をお持ちの方
歓迎 ・人事企画・制度・評価設計のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県 横浜本社
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
時差出勤可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円~699万円
月給30万円~55万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、時間外手当(全額支給)、企業型確定拠出年金、DC手当、再雇用制度、ライフプラン手当
- 休日休暇は
- 月9日休み、慶弔休暇、特別休暇15日、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1次面接→最終面接(役員面接)
掲載期間24/05/13~24/05/26
求人No.DESBV-6