なぜ募集しているのか: 首都圏に介護付きホーム・デイサービス・ショートステイを46事業所を構える同社。今後60事業所までの事業拡大を目指し、業務が増えていくことが予想されます。そのために社内制度を再構築していく必要があるため、戦力となっていただける方を募集しております。
どんな仕事か: 人事グループにて、人事・労務の実務をお任せします。その後、業務効率化の提案を行っていただきます。
【業務詳細】
・現状の把握と問題の洗い出し
・課題特定と優先順位決定
・課題解決実行
・制度企画
他、労務業務全般（勤怠管理・給与計算・退職処理）

【働きがい】
企業の成長に直結する非常に大切な部署です。直近はDX化を推進しているため、制度設計の再構築が必要となっています。経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須人事制度企画・運用のご経験をお持ちの方
マネジメントのご経験をお持ちの方（人数は問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：本社／東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地御茶ノ水杏雲ビル11階
沿線:JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩2分、千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間（繁忙期は35時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円。
想定年収500万円～600万円
月給32万4,000円以上＋賞与
上記には固定残業代（月30時間分として7万円）を含みます。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、セントラルスポーツ法人割引【その他】定年60歳、再雇用制度65歳
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日111日>
週休二日※シフト制
夏季休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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