なぜ募集しているのか: メディア事業・ゲーム事業・広告事業・フードデリバリー事業を始め、WEb3.0など海外にも積極的に事業展開を行っており、近年より一層会社が拡大しているフェーズです。それに伴い、今後の更なる拡大に向けた労務組織の強化が必要となり、本ポジションを募集しています。
どんな仕事か: 労務部にて労務関連実務を始め、組織強化に向けた業務効率化プロジェクトへの参画やマネジメントなど、今までのご経験やスキルに応じて、最終的にお任せする業務を決定します。
【月次業務】衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算(外部委託、データ取りまとめは社内)
【年次業務】労使委員会、年末調整、ストレスチェック
【適宜発生業務】産育休、私傷病、労災など
※上記業務をメンバー同士で相談しながら、分担して対応いただく予定です。

上記に加え、ご経験やスキルに応じて下記業務もお任せ

【業務効率化・マネジメント】
・労務チームのマネジメント
・業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行など労務業務全般

【その他】
・外部（社会保険労務士・行政書士・産業医等）との連携
・社内部署（経理部・人事部等）との連携
・規程類改定、労使協定作成、法改正対応

■配属部署：労務部(部長1名‐メンバー2名)
※ポジションはあくまで想定であり、経験やスキルに応じて決定します

■本ポジションの特徴
・グループ会社が多数あり、幅広い業務に携わることが出来る
・ベンチャー企業ならではのスピード感を体感できる

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・労務実務経験を3年程度お持ちの方

歓迎・社会保険労務士資格をお持ちの方
・衛生管理者免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務関連実務、スキルなどに応じて業務効率化や組織マネジメントなど
どこで働くか: 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内

【アクセス】
JR総武線四ツ谷駅徒歩1分
東京メトロ南北線・丸ノ内線四谷駅徒歩1分
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～800万円
月給50万円～（基本給：380,950円～、固定残業手当： 119,050円～）
※固定残業の場合は、時間は40時間／月、超過分については別途支給）
※決算賞与やインセンティブを支給する場合もある
※給与レンジはあくまで想定ですので、選考を通して最終的に決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断・インフルエンザワクチン補助
・社外研修費補助（外部セミナーや研修費用を会社負担）
・社内部活動支援
・私服勤務OK
・フリードリンク

※条件に応じて柔軟な働き方も可能です。面談時にご相談ください。
例)保育園の送迎のために始業時刻を遅らせたり、一時的に業務から外れる等
休日休暇は: ・週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休
・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（1～2回）：採用担当や各事業部門の担当者が面接を行います。
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適性検査、リファレンスチェック
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最終面接

※基本オンライン(zoom)面接を予定しております。
※状況に応じてフローが前後・変更する場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

■労務マネージャー候補：グループ会社多数/フード(menu)・ゲーム・Youtubeなど複数事業展開

人事（労務）