どんな仕事か: 【入社後の具体的な仕事内容】
同開発センターのスマート工場グループに所属し、以下の業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、今後もスマート工場を目指し取り組みを強化していく考えです。
・さらに各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現するため、さらなる開発を実施します。
・工場関係者とのコミュニケーションはもちろん、社内の研究者や情報システム部門との連携により開発を加速させる動き、また展示会や講演会等による情報収集も行います。

【仕事の進め方】
同開発センターは、アジャイルな開発組織体制を採ることによって、実用化技術を迅速に開発する職場風土を醸成しようとしています。そのために、どうしたら「できる」かを考える前向きな技術人材の育成を是としています。
また、事業部、開発本部との活発な人材交流を通して、最後までやりきる風土を築き、その過程での人材育成を目指しています。このような職場風土と人材育成に理解のある環境の中で、自主的に仕事を進めていただきます。

【入社後のキャリアパス】
専門技術について社内実務の中心的役割を果たす主任技師（係長クラス）、次に、社内第一人者であるとともに社外からも第一級の技術者として評価される主管技師（課長クラス）、さらに学会・協会などでの活躍が顕著で知名度が高くなると主席技師（部長クラス）に昇格していただく想定をしています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械工学・電気工学・情報工学の基礎知識を有する方（履修済みの方）
・ CAD，CAM，CAE，プログラミング経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ものづくり分野における生産技術開発、工場の新規設備計画、工場の自動化に関わったことがある方（これらに関する機械・電気・情報システム、工場設備の計測検査等に関する一定の知識があれば歓迎）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 担当者クラス/リーダークラス
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 680万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、時間外手当、勤務手当、ライフプラン手当等
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇

スマート工場化の開発・推進担当

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）