- どんな仕事か
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・人事制度企画・運営、評価報酬制度企画・運営、新卒採用、中途採用、研修、職員フォロー、勤務管理、職員エンゲージメント調査・フォロー等
(役割期待・実現したいこと・募集背景など)
・人事チームの中心メンバーとして、人事業務全般の企画・運営に主体的に関わる
・業務範囲拡大に伴う人員拡充
- 求められるスキルは
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必須 (経験)
・採用(新卒、中途)、研修、勤務管理、人事評価制度運営等でいずれかの経験
・人事制度設計経験があればなお良い。
(知識・スキル等)
・エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook、Teamsの使用経験
・スピード感をもってビジネスメール・チャットのやりとりができる方
(その他)
・明るくコミュニケーション能力の高い方。ストレス耐性も重視。明るくコミュニケーション能力の高い方。ストレス耐性も重視。
募集年齢(年齢制限理由) 30~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:40~17:10 所定労働時間7.5時間 (+休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 推定年収:800-1300万円
掲載期間25/03/22~25/05/16
求人No.APE-8093