どんな仕事か: ## あなたのアイデアを形にする、プロダクトの未来を創る仕事
ユーザーの潜在的なニーズを深く理解し、それを革新的なプロダクトへと繋げる。それが、私たちのプロダクトマネージャーの仕事です。
**1. ユーザーの声をカタチに - 仕様書（PRD）作成**
ユーザーディスカバリーから得られた貴重なインサイトを基に、プロダクトのビジョンを明確化します。エンジニアやデザイナーと連携し、実現可能なソリューションを検討し、ユーザーストーリーマッピングを作成。開発スコープを関係者と丁寧に調整することで、ユーザーにとって最高のプロダクトを創造します。
**2. 優先順位を決め、プロダクトの未来へ - バックログ管理**
ビジネスニーズ、リファクタリング、障害対応など、様々な要素を考慮し、プロダクトバックログの優先順位を決定します。スクラム開発に最適な粒度でバックログを作成することで、開発チームの効率的な作業を支え、プロダクトの進化を加速させます。
**3. つながりを創り、プロダクトを成功へ - チーム間連携**
プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となり、両チームが共通認識を持ち、最善のソリューションを検討できるよう情報共有の仕組みを構築します。プロダクトの利用シーンを具体的に共有することで、開発チームはユーザー視点での開発を進め、ビジネスチームはプロダクトの価値を深く理解することができます。
**4. リリースから運用まで - プロダクトの責任者として**
新バージョンのリリース告知を行い、CSEチームやCSチームへ必要な情報を連携することで、スムーズな運用を実現します。リリース後の効果測定を通じて、機能強化や機能断捨離などの意思決定を行い、プロダクトを常に最適な状態に保ちます。
**5. さらなる進化のために - ディスカバリーサポート**
ユーザーインタビューやデータ分析を通して、他のPdMやPMMのディスカバリー活動を支援します。常にユーザーのニーズを捉え、プロダクトの更なる進化に貢献します。
私たちは、プロダクトの未来を創る仕事に情熱を燃やしています。ユーザーの期待を超えるプロダクトを生み出し、世の中にインパクトを与えたい。そんなあなたと一緒に、未来を創造しませんか？
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
※以下全てを満たす方
・開発チームとコミュニケーションを取りながらプロダクト開発をリードした経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・BtoBやSaaS事業におけるプロダクト開発に携わったことがある経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制、コアタイム 10:00?17:00 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1249万円
待遇・福利厚生は: ＜保険＞各種社会保険完備＜手当＞ ■通勤交通費 ■リモートワーク手当（5,000円/月）＜その他制度＞ ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり） ■リモートワーク /会議用のヘッドセットは別途購入可能（上限額あり） ■書籍購入制度（上限額なし）等
休日休暇は: ■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始） ■入社日に有給休暇付与（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり）

シニアプロダクトマネージャー／プロダクトオーナー（Sr.PdM／PO）

プロダクトマネージャー