- どんな仕事か
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## あなたの創造力で、未来を形作る。プロダクトマネージャーとして、世界を変える挑戦をしませんか?
私たちは、BtoC、BtoBtoC、そしてDtoCと、様々な領域で革新的なプロダクトを生み出しています。エンタープライズ企業からスモール企業、そしてコンシューマーまで、幅広いユーザーにインパクトを与える、その中心となるのが、プロダクトマネージャーの役割です。
**「Why・What・When」を深く理解し、優れた体験を創造する。** あなたは、私たちが提供するソフトウェア・ハードウェアの根幹を担い、ユーザーにとって最高の価値を生み出す存在となります。顧客ニーズや市場動向を鋭く洞察し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義します。そして、そのビジョンを実現するために、プロダクトロードマップを作成し、必要なリソースを効果的に調達します。
**チームを牽引し、プロダクト開発を加速させる。** チーム内外とのコミュニケーションを円滑に図り、全体のプロダクト開発プロセスを効率的に推進します。ビジネスチームと緊密に連携することで、常に市場のニーズを捉え、継続的なプロダクトマーケットフィット(PMF)の達成を目指します。
**経営ビジョンを具現化し、成長を加速させる。** 経営層が描く未来像に共感し、それを実現するための具体的なプロダクト戦略を立案・実行します。新たな技術や市場トレンドをいち早くキャッチアップし、プロダクトに反映することで、企業の成長に貢献します。
**多様な領域で、あなたの可能性を広げませんか?** エンタープライズ企業からスモール企業、そしてコンシューマーまで、様々なビジネス領域で、あなたの手で世の中を変えるプロダクトを生み出すことができます。
**私たちと一緒に、未来を創造しませんか?** - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・プロダクトマネージャーとして(もしくは、プロダクトづくりにおける隣接する職務)1年以上の実務経験
・クロスファンクショナルなチームとの協力経験
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務体系 フレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1249万円
- 待遇・福利厚生は
- ■ 福利厚生 ・通勤手当(月額2万円まで支給) ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・健康診断年1回 ・部活補助制度あり
- 休日休暇は
- ■ 休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇
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掲載期間25/03/23~25/04/05
求人No.BRIE-takanobitkey1